Bien Hecho

BIEN HECHO !!!!!!
INTRODUCCION
Historia que trata acerca de las estrategias mas sencillas de la vida para poder lograr grandes metas y grandes sueños en las personas .
Dos hombres que por eldestino se vuelven grandes amigos y socios realizan un libro en compañía de otros amigos , con el objetivo que transmitirle a la gente la clave para tener una motivación laboral y que estos denresultados personales , económicos y laborales.

HISTORIA

Todo inicia cuando Chuck Tompkins entrenador de las ballenas quien le comparte su método Wes Kingsley de las increíbles hazañas de lasballenas y como logra que ellas hagan todo el espectáculo tan hermoso
Chuck le dice que las ballenas necesitan tener confianza en el entrenador para estar seguras de que no las maltrataran y muchomenos las mataran, por eso dice que la amistad y la confianza es la base de toda relación, al fin de cuenta entre las ballenas y el su fin es un espectáculo con fin de lucro y tienen que llevarsebien para que las dos partes obtengan una recompensa. Dave menciono tres puntos importantes en cualquier relación de trabajo que son:
Enfatizar lo positivo.
Enfatizar lo positivo, se refiere a quecada logro cada buena acción debe ser festejada debe ser RECONOCIDA tal cual pues a las personas les gusta que nos digan que lo que hacemos esta bien , asi que que para que la persona siga motivadaa seguir como hasta ahora es necesario hacerle notar que sus esfuerzos son bien validos que siga asi. Lo negativo , claro no puede pasar desapercibido pero si algo no funciona no sale como lo esplaneado entocnes será hora de cambiar de hacer diferentes las cosas de buscar alternativas no siempre un método dara resultados iguales en todas las ocasiones .

Construir confianza.
Elprincipio de toda relación es inspirar confianza para que las demás persona vea en ti un apoyo para cualquier actividad que ellos tenga que realizar , cuando hay confianza se logran grandes cosas , es la...