Bien Hecho

Pablo Herrera
08/02/2013
Comportamiento Organización
¡Bien Hecho! O ¡Te Pille!
Motivar a la gente es algo que tiene que ser común para todos en nuestras vidas diarias, sea en lugares de trabajo, enla casa, hasta con nuestros amigos, tenemos que saber cómo motivarlos para que logren un objetivo que a la vez ayude a todos. La motivación ha sido un tema muy controversial, ya que existen muchasmaneras de lograr esta tan deseada motivación, pero a la vez es un tema muy importante que tiene que ser del conocimiento de todos. Cuando hablamos de motivar hablamos de hacer que la gente tenga uninterés grande en lo que está haciendo, y que no solo lo haga por obligación, o porque le toca, sino más bien porque hay un sentimiento más allá que hace que cada persona se sienta así. Es decir lograrque la motivación no solo sea monetaria o física por así decirlo, si no más allá de eso.
Cuando a uno se lo encuentra haciendo cosas buenas, siempre se toma de manera positiva la retro alimentaciónque nos dan, es decir la gente disfruta que se les felicite por algo bien hecho, de esta manera sabemos que la motivación de todas las personas funciona cuando se hace esta observación. Por otro ladotenemos cuando a las personas se las critica o se les reclama por las cosas malas que han hecho, a nadie le gusta ser reclamado por algo mal hecho, pero esto no quiere decir que no se le diga nada, sino hay que re direccionar lo sucedido, es decir, ayudarle a esa persona a mejorar lo que hizo mal. Para lograr esto hay que saber cómo decir las cosas, no es lo mismo gritar por que hizo una acciónmal, a conversar y explicarle a esa persona por que lo hizo mal, y a la vez presentarle maneras en las que se pueda mejorar el resultado. Por eso es mejor como dice el libro decir bien hecho a te pille,siempre buscar lo positivo, así lo que haya pasado sea negativo, buscar la manera positiva de resolver el problema.
Cuando se motiva a una persona hay que estar conscientes de que no podemos...