Bienes internos, imperativos éticos y conflicto de intereses

Ana Marcela Meza Morales
A00231446
Tarea 7- Bienes internos, imperativos éticos y conflicto de intereses

Nosotros como profesionales tenemos que poseer integridad en lo que ejercemos, y laintegridad implica no solamente honestidad sino también relacionarse justa y verazmente con lo que nos rodea. Viéndome como una alta ejecutiva de una compañía telefónica, sabiendo la situación en la quese basa la obtención de mis productos en Coltán no me dejaría un buen sabor de boca. Sí, mi compañía y yo surgimos para satisfacer necesidades sociales según dice González y Hernández, pero a la vez,debo de ejercer los principios normativos, de los códigos y procedimientos que rigen a las prácticas profesionales en general. Para ello, el ejercicio profesional debe ser éticamente responsable, yoestoy de acuerdo con esta premisa, pues la responsabilidad es un cimiento de confianza, y ésta es necesaria para todo el tejido social. Ahora, ¿Cómo aplicarla para este tipo de situaciones?, se debenestablecer principios que rijan nuestra manera de trabajo, enfocándonos sobre todo en los derecho humanos. En mi compañía telefónica se apoyará y respetará la protección de los derechos humanosfundamentales, reconocidos internacionalmente, dentro de su ámbito de influencia.
Nos aseguraremos de no ser cómplices en la vulneración delos derechos humanos. Apoyaremos la eliminación de toda forma detrabajo forzoso, la erradicación del trabajo infantil, así como la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación como se ha visto en Coltán.
En mi telefónica se implantaránvalores y se asegurará el comportamiento ético y responsable de telefónica. Se declarará un compromiso con los derechos humanos como un elemento empresarial más, reportando en profundidad las medidasde implantación de los derechos humanos. Nos esforzaremos para llevar a la práctica este compromiso, sobre todo en la erradicación del trabajo infantil, extendiendo los principios de actuación a la...