Bienestar para el trabajador

Páginas: 7 (1715 palabras) Publicado: 11 de febrero de 2011
PROVISUAL C.A. SISTEMAS DE SEGURIDAD Y EQUIPOS DE COMUNICACIÓN

ESQUEMA.-

INTRODUCCIÓN
1.- PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA.-
2.- OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN.-
2.1.- OBJETIVO GENERAL.-
2.2.- OBJETIVOS ESPECIFICOS.-
3.- JUSTIFICACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN.-
4.- ¿Qué es PROVISUAL C.A.?
4.1.- ¿Cómo se encuentra estructurada?
5.- ¿Que tipo de productos utilizan para prestarsus servicios?
6.- ¿De que manera prestan sus servicios a los clientes?
7.- ¿Que cantidad de trabajadores labora para la empresa y de que manera los capacitan?
8.- Soporte Técnico de la Empresa:
9.- ¿Cómo se encuentra organizada la Empresa a nivel de espacio físico?
10.- Encuesta realizada a 10 trabajadores de la empresa para determinar si consideran necesario que la empresa tenga un espaciofísico más amplio que favorezca el ejercicio de sus funciones:
11.- POSIBLES SOLUCIONES DEL PROBLEMA.-
CONCLUSIÓN

INTRODUCCIÓN.-

En la actualidad estamos viviendo una época donde la inseguridad es el pan de cada día, ya que a diario vemos como existen robos y asaltos que en la mayoría de las ocasiones cobran vidas de personas inocentes. Basados en esta situación, es por lo que la EmpresaPROVISUAL C.A. nace con la finalidad de brindar mayor seguridad a todos sus clientes a través de la utilización de sistemas de seguridad y equipos de comunicación.

La Empresa PROVISUAL C.A. labora desde hace mas de 10 años al servicio de una gran cartera de clientes, interesados en brindarle mayor seguridad a sus trabajadores, familiares y a todo tipo de personas que ingresen a sus empresas,locales, viviendas o cualquier tipo de comercios, ya que son distribuidores y fabricantes de sistemas de vigilancias, control de accesos, alarmas y otros accesorios de seguridad.

Los productos utilizados por la Empresa son de la más alta calidad y lo mejor en tecnología, ya que tienen que satisfacer las necesidades de los usuarios y al mismo tiempo cumplir con las normas de seguridad básicas paraun mejor servicio.

1.- PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA.-

La Empresa privada PROVISUAL C.A., se encarga de sistemas de seguridad y equipos de comunicación, pero a pesar de que sus empleados son sumamente preparados a nivel tecnológico, de los resultados de nuestra investigación pudimos constatar que la empresa como tal, presenta fallas a nivel del Departamento Administrativo y de finanzas,ya que no existen proyectos de inversión en relación a las mejoras y crecimiento, que por la cantidad de empleados necesita a nivel de estructura la empresa.

Es de suma importancia que toda empresa tome en consideración no solo la calidad de los productos, la publicidad, las buenas ofertas del mercado, sino también, el espacio físico que utilizan sus empleados para el desarrollo de susfunciones, ya que de eso depende en gran parte el mejor desarrollo de la empresa.

Específicamente en PROVISUAL C.A., la cual ha sido objeto de nuestra investigación fue evidente el problema que existe a nivel de espacio físico ya que sus empleados se encuentran insatisfechos por no tener las comodidades mínimas que necesitan para ejercer sus funciones, problema éste que puede tener sus consecuenciasa la hora de tomar en cuenta el rendimiento de cada uno de los empleados de dicha Empresa.

2.- OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN.-

2.1.- OBJETIVO GENERAL.-

Lograr proyectos de inversión que favorezcan el crecimiento físico de la Empresa.

2.2.- OBJETIVOS ESPECIFICOS.-

* Plantear al Departamento Administrativo y Financiero la necesidad de crecimiento físico de la Empresa.* Lograr que tomen en consideración la necesidad que tienen los empleados de laborar en un área cómoda y adecuada.
* Comprobar que a través de un estudio financiero de la Empresa se puede ajustar el presupuesto para una inversión en estructura.

3.- JUSTIFICACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN.-

Es muy común observar en las empresas como las personas que la manejan o administran, se preocupan por...
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