bienestar social

Páginas: 3 (687 palabras) Publicado: 9 de noviembre de 2015
Programación recreativa bienestar social:
Bienestar social:
Se le llama al conjunto de factores que participan en la calidad de la vida de las personas en una sociedad y que hacen que su existenciaposea todos aquellos elementos que dan lugar a la satisfacción humana. El bienestar social es una condición no observable directamente, sino que es a partir de formulaciones como se comprende y sepuede comparar de un tiempo o espacio a otro.
La programación recreativa:
Conjunto de actividades recreativas, culturales y deportivas concatenadas entre sí, seleccionadas por la clase trabajadoras yadministradas por los miembros del comité de Seguridad y Salud Laboral de las instituciones públicas y organizaciones privadas, apoyándose en las etapas de la planificación estratégica; planeación,organización, ejecución, control y evaluación, que forman parte, del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo PSSST; de aplicación anual, que tiene como propósito fundamental de evitar la incidenciadel   factor de riesgo Psicosocial en las instalaciones de trabajo, mejorar el clima organizacional, el bienestar de los trabajadores y trabajadoras, así como, su grupo familiar.
 
Los programasrecreativos laborales deben ser lo suficientemente variados como para proveer un campo amplio de opciones para todos los trabajadores y trabajadoras y sus familiares, sin ningún tipo de diferencias opreferencias por edad, sexo, religión, raza, posición jerárquica e inclinación política.

Programa de Recreación, Utilización del Tiempo Libre, Descanso y Turismo Social, en la Organizaciones, es el resultadode una investigación sistemática y ordenada, donde participan activamente todos los trabajadores de la entidad de trabajo, considerando las actividades recreativas, deportivas, culturales yturísticas
¿Cómo elaborar el Programa Recreativo?:
• Objetivo General: definir dentro del marco del Artículo 1 de la LOPCYMAT
. • Objetivos Específicos: definir según aspectos propios de la empresa, así...
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