Bienvenido A Google
Páginas: 5 (1155 palabras)
Publicado: 19 de octubre de 2015
Bienvenido a Google, la mejor empresa para trabajar
El gigante de Internet cuenta en Mountain View con un campus abierto 24 horas, con comida y gimnasio gratis para los empleados.
En la localidad residencial de Mountain View, a una hora de distancia en coche de San Francisco (California, EEUU), se levanta la sede central de Google, la mejor empresa del mundo para trabajar, según larevista Fortune. El gigante de Internet, que hoy controla más del 85% del negocio mundial de publicidad en buscadores y cerca del 50% de toda la publicidad online, representa el más puro sueño americano.
Fue fundado en un garaje por dos estudiantes de la Universidad de Stanford, Sergey Brin y Larry Page, para competir con otros buscadores ya existentes en la Red como Altavista. Pese a no contar con un modelo denegocio claro, un inversor -Michael Moritz, presidente de Sequoia Capital- confió en ellos y les inyectó capital. En 2000, Google dio con la pieza clave: Adwords, un sistema que revolucionaba el negocio de la publicidad en Internet. Y, sólo un año después, Moritz empujó a los jóvenes Brin y Page a contratar a un gestor -Eric Schmidt, exCEO de Novell-, que supiera exprimir al máximo el potencialdel negocio.
Salarios elevados
Y lo hizo. Más de 1.500 millones de personas en el mundo usan el buscador de Google. El grupo se jacta de contar con el mejor talento del mundo, al que remunera por encima de la media de su sector. Según Fortune, que cita al portal de empleo Glassdoor, los becarios de la sede de Google cobran 5.800 dólares al mes, un salario que puede llegar hasta los 6.700 dólarespara ingenieros especializados en software.
El dinero no es el único incentivo que ofrece. Todas las oficinas de la puntocom incluyen espacios de ocio, comida y bebida gratis, y un mobiliario colorido, con el fin de motivar a la plantilla y, en última instancia, fomentar la productividad.
Pero, de las distintas oficinas de Google, es su campus de Mountain View el que mejor representa la culturacorporativa de la puntocom y el ambiente que se respira en Silicon Valley, cuna mundial de la innovación tecnológica. La sede recibe el nombre de Googleplex, un juego de palabras que combina Google y complex (complejo) y que, al mismo tiempo, hace referencia a una fórmula matemática.
Este inmenso campus, en el que trabajan más de 3.000 personas, cuenta con 19 cafeterías, más de 60 minicocinas, dospiscinas calefactadas con corriente de agua, gimnasio, una bolera, mesas de ping-pong, billares, una lavandería, una peluquería, un servicio de guardería, un campo de voley playa y varios cientos de bicicletas, que los empleados pueden usar para ir de un edificio a otro. En el pasado, hubo incluso una tirolina que unía dos áreas del campus separadas por un pequeño riachuelo. Por motivos de seguridad,las autoridades locales les obligaron a quitarla.
Innovación
Esta curiosa combinación de talento y libertad, con la que Google pretende generar innovación y fomentar la colaboración entre los empleados, constituye una fuente de inspiración para emprendedores y empresas tecnológicas de todo el mundo. De hecho, cada día visita Googleplex, como mínimo, un grupo de personas, por lo general deescuelas de negocio, asociaciones de emprendedores y organismos públicos de internacionalización.
Cualquier empleado puede actuar como anfitrión; sólo necesita pedir permiso y que, al entrar, todos los invitados indiquen su nombre.
Una vez dentro, y siempre que vayan acompañados por el empleado correspondiente, los invitados pueden pasear prácticamente por cualquier rincón del campus, si bien Google esmuy estricto con una norma en especial: sólo se permite realizar fotos en el exterior de los edificios y en el vestíbulo.
Vestir informal
Una de las cosas que más llama la atención es que la edad media no supera los treinta años y que los empleados pueden vestir del modo que deseen. Aun más, en Google, el uniforme es el look informal.
No todas las empresas en Silicon Valley son así. A escasos 23...
El gigante de Internet cuenta en Mountain View con un campus abierto 24 horas, con comida y gimnasio gratis para los empleados.
En la localidad residencial de Mountain View, a una hora de distancia en coche de San Francisco (California, EEUU), se levanta la sede central de Google, la mejor empresa del mundo para trabajar, según larevista Fortune. El gigante de Internet, que hoy controla más del 85% del negocio mundial de publicidad en buscadores y cerca del 50% de toda la publicidad online, representa el más puro sueño americano.
Fue fundado en un garaje por dos estudiantes de la Universidad de Stanford, Sergey Brin y Larry Page, para competir con otros buscadores ya existentes en la Red como Altavista. Pese a no contar con un modelo denegocio claro, un inversor -Michael Moritz, presidente de Sequoia Capital- confió en ellos y les inyectó capital. En 2000, Google dio con la pieza clave: Adwords, un sistema que revolucionaba el negocio de la publicidad en Internet. Y, sólo un año después, Moritz empujó a los jóvenes Brin y Page a contratar a un gestor -Eric Schmidt, exCEO de Novell-, que supiera exprimir al máximo el potencialdel negocio.
Salarios elevados
Y lo hizo. Más de 1.500 millones de personas en el mundo usan el buscador de Google. El grupo se jacta de contar con el mejor talento del mundo, al que remunera por encima de la media de su sector. Según Fortune, que cita al portal de empleo Glassdoor, los becarios de la sede de Google cobran 5.800 dólares al mes, un salario que puede llegar hasta los 6.700 dólarespara ingenieros especializados en software.
El dinero no es el único incentivo que ofrece. Todas las oficinas de la puntocom incluyen espacios de ocio, comida y bebida gratis, y un mobiliario colorido, con el fin de motivar a la plantilla y, en última instancia, fomentar la productividad.
Pero, de las distintas oficinas de Google, es su campus de Mountain View el que mejor representa la culturacorporativa de la puntocom y el ambiente que se respira en Silicon Valley, cuna mundial de la innovación tecnológica. La sede recibe el nombre de Googleplex, un juego de palabras que combina Google y complex (complejo) y que, al mismo tiempo, hace referencia a una fórmula matemática.
Este inmenso campus, en el que trabajan más de 3.000 personas, cuenta con 19 cafeterías, más de 60 minicocinas, dospiscinas calefactadas con corriente de agua, gimnasio, una bolera, mesas de ping-pong, billares, una lavandería, una peluquería, un servicio de guardería, un campo de voley playa y varios cientos de bicicletas, que los empleados pueden usar para ir de un edificio a otro. En el pasado, hubo incluso una tirolina que unía dos áreas del campus separadas por un pequeño riachuelo. Por motivos de seguridad,las autoridades locales les obligaron a quitarla.
Innovación
Esta curiosa combinación de talento y libertad, con la que Google pretende generar innovación y fomentar la colaboración entre los empleados, constituye una fuente de inspiración para emprendedores y empresas tecnológicas de todo el mundo. De hecho, cada día visita Googleplex, como mínimo, un grupo de personas, por lo general deescuelas de negocio, asociaciones de emprendedores y organismos públicos de internacionalización.
Cualquier empleado puede actuar como anfitrión; sólo necesita pedir permiso y que, al entrar, todos los invitados indiquen su nombre.
Una vez dentro, y siempre que vayan acompañados por el empleado correspondiente, los invitados pueden pasear prácticamente por cualquier rincón del campus, si bien Google esmuy estricto con una norma en especial: sólo se permite realizar fotos en el exterior de los edificios y en el vestíbulo.
Vestir informal
Una de las cosas que más llama la atención es que la edad media no supera los treinta años y que los empleados pueden vestir del modo que deseen. Aun más, en Google, el uniforme es el look informal.
No todas las empresas en Silicon Valley son así. A escasos 23...
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