Bimbo Curso De Induccion

BIMOBO CURSO DE INDUCCION
La empresa BIMBO fue fundada en México el año de 1945, Grupo Bimbo es hoy en día una de lasempresas de panificación más importantes del mundo por posicionamiento de marca, porvolumen de producción y ventas, además de ser líder indiscutible de su ramo en México yLatinoamérica. Con presencia en 17 países de América y Asia, cuenta con cerca de 7,000 productosy con más de150 marcas de reconocido prestigio.Desde 1980, Grupo Bimbo es una empresa pública que cotiza en la Bolsa Mexicana de Valores yestá formada por seis organizaciones y un corporativo, los cuales operan empresas de la industriade la panificación y de alimentos en general.
MISIÓN: alimentar, deleitar y servir a nuestro mundo.
Elaborar y comercializar productos alimenticios, desarrollando el valor denuestras marcas. Comprometiéndonos a ser una empresa altamente productiva y plenamente humana.
Innovadora, competitiva y fuertemente orientada a la satisfacción de nuestros clientes y consumidores. Líder internacional en la industria de la panificación, con visión a largo plazo
VALORES

PERSONA:
Valorar a la persona ya que ven siempre al otro como lo que es no como un instrumento.
PASIÒN:Servir con pasión y entrega en todo lo que hacen.
RENTABILIDAD
Buscamos la rentabilidad, obteniendo resultados para seguir creciendo y emprendiendo.
EFECTIVIDAD:
Operamos con efectividad, ejecutando con presicion y excelenca.
TRABAJO EN EQUIPO:
Trabajamos en equipo y colaboración sumando esfuerzos y mutiplicando los logros obtenidos.
CONFIANZA:
Tratamos de construir la confianza, cultivamoscada relación con integridad.
CALIDAD:
Entregamos calidad. Ofreciendo diariamente productos y servicios de calidad superior
.
FILOSOFIA
Nuestra Misión es la guía de todas nuestras acciones.
El perseguir su logro día con día y el que diariamente avancemos en Nuestros Propósitos constituye nuestra razón de ser como empresa.
Nuestros Principios y Valores son los que nos dan laPersonalidad, la forma de ser. Los Valores sólo se entienden en conjunto como un complemento integral.
Representamos a cada uno de los Valores con los colores primarios y secundarios.
En el centro de todos, como principio fundamental, está la Persona, origen y fin de nuestra acción
CODIGO DE ETICA
CON NUESTROS CONSUMIDORES Y CLIENTES
Ofrecer productos y servicios de la más alta calidad e innovadores.Garantizar la disponibilidad y ofrecer una propuesta de negocio que propicie crecimiento y desarrollo de nuestros socios comerciales
• CON NUESTROS PROVEEDORES
Mantener relaciones cordiales y honestas, promoviendo su desarrollo y buscando construir relaciones de negocios duraderas, equitativas y justas.
• CON EL GOBIERNO
Respetamos las leyes y procuramos entender y respetar las costumbres yprácticas locales de cada país en el que operamos
• CON NUESTROS ACCIONISTAS Y SOCIOS
Proporcionar una rentabilidad razonable de manera sostenida creando valor en el largo plazo.
CON NUESTROS COLABORADORES
Garantizar el respeto a su dignidad, a su individualidad y facilitar un ambiente seguro para su bienestar y desarrollo.
• CON LA COMPETENCIA
Competir en el mercado basados en precio, calidad yservicio, en un marco de integridad y respeto.
• CON LA SOCIEDAD
Promover el fortalecimiento de los valores éticos universales. Apoyar el crecimiento económico y social de las comunidades en donde nos encontremos. Cuidar el medio ambiente.

Política
Politica de Relaciones con el Personal
“Una empresa será lo que sea su personal, y éste lo que sean sus Jefes”
“El Jefe es responsable de supersonal”.
Regla de Oro: Respeto, Justicia, Confianza, Afecto.
Política: El Jefe como Responsable de su Personal
El Jefe es responsable de su personal
Selección: Participa en el proceso, y toma la decisión. Contratar voluntades.
Inducción y Entrenamiento: Guía, Maestro.
Integración y Trabajo en Equipo: Liderazgo, Juntas de Equipo.
Desempeño Productivo: Proceso de Fijación de Metas,...