Bimbo

DERECHO LABORAL.

CASOS.

Resuelva de acuerdo con lo planteado, tendiendo en cuenta la legislación vigente, lo aprendido en clase y el contexto de cada caso.

Aristoquieta es trabajadora de laempresa FINAL LTDA y se vinculó desde el 23 de Marzo de 2.001 con un contrato de trabajo a termino fijo por un año, todavía se encuentra en la empresa, pero el director de personal le dice que va arealizar unos cambios por lo cual quiere cambiarle su contrato y le pide que renuncie de esa forma se termina el contrato y el se compromete a firmarle uno nuevo, con un salario superior y cambiándolesus funciones, le dio hasta hoy de plazo para que le entregara la renuncia. Ella se encuentra preocupada y no esta segura de la oferta, actualmente recibe como salario $1.200.000 mensuales, no va apresentar la carta y no sabe como hacer para resolver la situación, por otro lado su amigo Teofilo le dice que lo mas que puede suceder es que la despidan y en ese caso recibiría un buen dinero, ellapide su asesoria y desea saber cuanto recibiría en caso de despido por concepto de indemnización y usted que le recomendaría en la situación planteada, ella sabe que sus prestaciones sociales se laspagarían lo que quiere saber es la indemnización, para complicar las le debe a la empresa 6 millones que cancela a razón de $250.000 quincenales y todavía le debe $4millones.
1. ¿Cuál es su situaciónlaboral?
2. ¿En caso de liquidación a que tendría derecho?
3. ¿Cuánto recibiría?
4. ¿Usted que le recomienda y por que?
5. ¿Tiene alguna recomendación para la empresa?

Gumercindaes una excelente trabajadora de la Empresa CUMER LTDA, fue vinculada desde el 7 de Septiembre de 2.003 cuando recibía un salario de: $800.000, su contrato es a término fijo por 4 años y hasta elmomento solo ha tomado dos periodos de vacaciones, actualmente su salario es de $1.600.000 mensuales, como asistente financiero de la empresa, tiene un amigo cibernético quien desea que viaje a pasar...