Bimbo

IV Semestre
2do. Módulo
Curso:
Dirección de Recursos Humanos
Maestro
Alfredo Martín Ulibarri Benítez
Alumno
José Angel Tapia González
Actividad No. 1:
“El Recurso Humano en las Compañías Globalizadas”
(caso “Bimbo”)

2 Mayo 2012

“La empresa es, lo que las personas que en ellas trabajan, son”

Introducción
El recurso humano es la estructura básica de la empresa y su principalactivo; es así con esta visión y Fundado en México el año de 1945 con 34 colaboradores, Grupo Bimbo es hoy en día una de las empresas de panificación más importantes del mundo por posicionamiento de marca, por volumen de producción y ventas, además de ser líder indiscutible de su ramo en México y Latinoamérica.
Con presencia en 19 países de América y Asia, cuenta con cerca de 127, 000colaboradores y más de 7,000 productos y con más de 150 marcas de reconocido prestigio
Desde 1980, Grupo Bimbo es una empresa pública que cotiza en la Bolsa Mexicana de Valores y ha sido reconocida como “La Marca con Mayor Responsabilidad Social”, de acuerdo con un estudio realizado por las consultoras HSM y Millward Brown.
Este trabajo de tipo descriptivo pretende demostrar La vital importancia queadquiere el Recurso Humano dentro de la empresa para el desarrollo de la misma y para ello, se realizó una investigación documental empleando las bondades del Internet.

Historia
Desde 1945, bajo los más altos estándares de calidad y servicio, Grupo Bimbo inició operaciones con 34 colaboradores entre los cuales destacan sus fundadores Don Lorenzo Servitje, Don Roberto Servitje, Jaime Jorba, AlfonsoVelasco, Jaime Sendra y José T. Mata.
La sede de sus ilusiones de Harina y Levadura iniciaron en una pequeña fábrica en la colonia Santa María Insurgentes, en la Ciudad de México.
Su compromiso: ser una compañía altamente productiva y plenamente humana, así como innovadora, competitiva y orientada a la satisfacción total de sus clientes y consumidores.
Gracias al talento de cada uno de suscolaboradores, Grupo Bimbo ha sido desde entonces una empresa sólida, Socialmente Responsable y con presencia nacional.
Las marcas que componen al grupo BIMBO son más de 174 marcas, entre las más importantes se encuentran: Bimbo, Marinela, Ricolino, Barcel, Lonchibón, Tía Rosa, El Globo, Milpa Real, Coronado, Duvalín, La Corona, Suandy, Marisela, Arnold, Park Lane, Gabi, Ana María, Pullman,Nutrella, Entenmann´s, Mama Ines, El Molino, Brownberry, Labalance, Plucky, Firenze, Lara, Sara Lee, Fargo, Lactal, Silueta, Eagle, Colonial, Rainbo, Heiners, Holsum, Gardners, Grandma Sycamores, Master, Mothers, Old Home, Redding French, San Luis Sourdough, Taystee, Ortiz, Del Hogar, Monarca, PYC, Oroweat, Mrs. Baird's y Plus Vita.
Grupo Bimbo maneja más de 7,000 productos, entre los que destacan: pande caja, pan dulce, panquelería, bollería, pastelitos, galletas, confitería, botanas saladas, tortillas, tostadas, cajeta (dulce de leche), entre otros.
Los cuales distribuye a través de más de 50, 000 rutas en el mundo a 1, 800, 000 puntos de venta.
Sus últimas adquisiciones son
* En Europa: Bimbo Iberia.
* En Latinoamérica: Fargo, Lactal y Lagos del Sur.
* En Estados Unidos:Weston Foods Inc., Sara Lee North American Fresh Bakery.
* En Asia: Pan Rico Beijing.
* En Centroamérica: Pan Europa y Los Sorchantes.
* En México: Dulces VERO, Pastelerías El Globo, La Corona.
Misión
Alimentar, Deleitar y Servir a nuestro Mundo.
Esta Misión es la guía de todas sus acciones.
El perseguir este logro día con día y el que diariamente se avance en sus Propósitosconstituye su razón de ser como empresa.
Sus Principios y Valores son los que les dan la Personalidad, la forma de ser. Los Valores sólo se entienden en conjunto como un complemento integral.
Bimbo representa a cada uno de sus Valores con los colores primarios y secundarios.
En el centro de todos, como principio fundamental, está la Persona, origen y fin de su acción.

Propósitos de Bimbo
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