Bimno, Estrategia De Exito Empresarial

BIMBO, estrategia de éxito empresarial
El libro trata sobre la creación de una de las más grandes empresas mundiales que orgullosamente es mexicana, BIMBO, fundada en 1945 en la Ciudad de México. La cual avanzó rápidamente ya que para los años de 1952 a 1978 se crearon 12 plantas más, lo que le permitió poder hacer llegar todos sus productos a todo México; unos años después no solo se vendía pansi no se crearon varias marcas más que vendían diferentes productos. Las cuales son:
* Marinela
* Barcel
* Ricolino
* Tia rosa
* Wonder
* Suandy
* Lara
* Milpa real
* Coronado
Al ya tener cubierto todo México y vender una gran variedad de productos en el año de 1990 Grupo BIMBO comenzó a internacionalizarse con plantas en Barcelona y Madrid, y empresas enHouston y Los Ángeles, hasta convertirse en una de las empresas más grandes, contando con varias plantas en toda Latinoamérica e incluso en Europa y Estados Unidos.
El autor nos dice que los las dos cosas que los ayudaron a crear esta gran empresa fueron su fe en dios y el poder visualizar el valor del trabajo como extensión de su labor creadora. Refiriéndose a que el trabajo es un valor que no unaacción y que lo tiene que explotar al máximo para poder desarrollar su parte creadora.
Roberto Servitje habla sobre los distintos sistemas que han surgido a lo largo de la humanidad, los cuales primero habla de la economía de susbsitencia que era donde no había desarrollo dentro de un país sino que solo permitía la sobrevivencia de los habitantes, lo que claramente no funciono. Luego nos dicesobre la economía planificada; que incluye al comunismo, donde se violan los derechos del hombre, y al socialismo que fue mejor adaptado a las realidades humanas y económicas.
Pero finalmente nos dice de la economía de mercado, que es el que tenemos hoy en día y donde existe una libre competencia. Sin embargo, este sistema no respeta a la persona humana, por lo que el autor nos dice que este sistemase debe “humanizar” implantando la Doctrina Social de la iglesia que fue resultado de una empresa armónica, con paz social y desarrollo compartido. Me parece increíble la forma en que utiliza este método ya que la empresa es para servir a los demás por lo que trata a todos los empleados, proveedores y colaboradores como personas, y esta es la clave del éxito y de lo que hoy es bimbo.
Se hablamucho sobre lo que son para el autor los secretos del éxito que son:
Servicio: que significa que todo lo que haces tiene que tener un beneficio a la sociedad consumidora; tener bajos precios y productos de buena calidad, buenas presentaciones, etc. Y que más que solo ganar dinero lo que se trata es de generar un buen servicio, y eso es algo fundamental para lograr el éxito.
Reinversión: esaprovechar al máximo todo lo que tu ganas, por ejemplo BIMBO la mayoría de sus utilidades en lugar de gastarlas desde 1980 entro a la bolsa de valores, así reinvirtiendo un 75% de sus utilidades.
Crecimiento: el extenderte y darte a conocer en otros lugares es una de las cosas mas importantes y de las que se tiene que tener en cuentas para que tu o tu empresa logran el éxito, porque si no siempre vas aestar estancado en el mismo lugar.
Mercadeo: con mercadeo te refieres a todo lo que tenga que ver con la presentación de tu producto, tiene que ser llamativo para que la gente se fije en el, ofrecer un buen servicio, tener buen precio, y hacerle una buena publicidad para que la gente lo compre.
Interés permanente por la persona: es tratar a toda la gente que trabaja contigo como personas, darlessu lugar y no verlos solo como trabajadores o peor aun como maquinas, si no agradecerles por toda la ayuda que te brindan a ti y el buen servicio que le ofrecen a los consumidores, pero también tener un personal capacitado y que sepa cuál es la importancia de trabajar en tu empresa para que te sea una ayuda y no un prejuicio.
Desarrollo de nuevos productos: extenderte hacia otros mercados no...