bines y raices

Hemos platicado acerca de la importancia del desarrollo de más habilidades, pero la pregunta inteligente es ¿cuáles? cómo debo definir que soy (o cómo soy) y qué me falta? qué megustaría tener y cómo lo desarrollo?.

A partir de hoy haremos junto contigo una investigación a fondo acerca de cómo, cuándo y para qué, siento que esa es la parte fundamental en losproceso de mejora de cada vendedor (que a su vez es un ser humano como los demás.

Empezemos por entender la diferencia entre Actitud y Aptitud. Se parecen mucho pero cada una por separado noexplican nada, pero al juntarlas, nos dan una idea clara del porqué de muchas conductas.

Comenzaré con APTITUD y pregunto es importante tenerla?? la aptitud es la que nos enseña si estoyo no capacitado para realizar alguna acción en concreto.

Has escuchado hablar del “Principio de Peter” ? Si no, te recomiendo honestamente el tema, en resumen nos dice que TODOS,absolutamente TODOS tenemos un nivel de competencia, que tiene a su vez un límite (cada quién tiene el suyo) y que de intentar sobrepasarlo resulta en una incompetencia.



Sin embargo elllegar al nivel de incapacidad nos permite entender que hemos hecho el mejor esfuerzo y debemos mejorar en otras habilidades que nos permitan mover “el principio ” mas allá.

Las habilidadeslas desarrollarás solamente cuando tengas la ACTITUD correcta te encuentres motivado a crecer y hacer las cosas mejor.

No se si estarás de acuerdo pero, qué común es encontar a vendedorescon la correcta actitud pero con la incorrecta aptitud y qué triste es encontrar a vendedores con la correcta aptitud pero la actitud equivocada.

Dále vueltas a estas diferencias puedenser las que no te estén permitiendo crecer

Para saber más dale click aquí: Aptitud vs Actitud, parecen igual pero no lo son
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