Biodiversidad agustin

OBJETIVOS franquicias, tasas e impuestos, están debidamente determinados y de existir diferencias, proceder a efectuar el cobro de los tributos con los consecuentes recargos legales.
Detectar oportunamente a quienes no cumplen con sus obligaciones tributarias.
No concurrentes, Inversiones y otros programas especiales de Operación Renta u Operación IVA, cuando el Jefe del área de fiscalizacióndecida efectuar un Programa Regional con estos casos.
Todas aquellas denuncias, verificaciones, etc., sobre las cuales el Jefe de las áreas de fiscalización determine realizar una revisión como caso de auditoria y considere al menos 6 períodos de revisión y sean notificados válidamente.
Los Programas Regionales que se planifican anualmente, más CONTECTOS las modificaciones que se decidandurante el transcurso de AUDITORIA la realización del programa

Programa de Auditoría Tributaria [Cédula)
Empresa Comercial PUNTO AZUL S.A.C.
Programa de Auditoría Tributaria
Período Tributario de Enero a Abril del 2007
Contribuciones y Aportes Sociales
A. ASPECTOS GENERALES DE LA EMPRESA
1. Solicite y revise los documentos siguientes:
a. Libro legalizado de Planilla de Remuneraciones
b.Comprobantes de pago de aportes y contribuciones PDT 600 remuneraciones
c. Contratos de Trabajo y Contratos de Locación de Servicios
d. Libro caja donde indique las Retenciones por Rentas de Cuarta Categoría
e. Organigrama y Manual de Organización y Funciones de la Empresa
f. Boletas de pago.
B. LIBROS Y REGISTROS CONTABLES
1. Verifique los libros y registros contables solicitados.
2. Verifiquesi los libros contables se encuentran legalizados antes de su uso.
3. Verifique que los libros contables se encuentran al día y no estén atrasados mas del tiempo permitido por las normas tributarias vigentes.
C. DECLARACIONES JURADAS PRESENTADAS Y NO PRESENTADAS
1. Verificar si sé ha declarado y presentado en forma correcta el PDT Remuneraciones.
2. Verifique si todos los trabajadorespresentado en el PDT Remuneraciones se encuentran registrados en el Libro Planilla de Remuneraciones.
3. Verifique que los comprobantes de pago exhibidos, hayan sido efectivamente pagados, efectuando el cruce de información con la información proporcionada por la SUNAT.(Reporte).
4. Verifique si en la remuneración de todos los trabajadores se han aplicado en forma correcta los porcentajes de retencióny aportes respectivos (ESSALUD, ONP).
D. CONTRATOS DE LOCACIÓN DE SERVICIOS
1. Verificar si se ha declarado y presentado en forma correcta las retenciones por locación de servicio.
2. Verifique los contratos de locación de servicios y determine si todos estos trabajadores generan renta de cuarta categoría.
3. Verifique los recibos de honorarios pagados, y si se han efectuado Im, retenciones enforma correcta.
4. Verifique si los recibos de honorarios pagados tienen RUC Hábil y si cumplen con los requisitos del reglamento de Comprobantes de pago para sustentar el gastos respectivos.
III. Cuestionario de Evaluación Tributaria - Remuneración del Persona (Cédulas)
CUESTIONARIO DE EVALUACIÓN TRIBUTARIA
Cliente: Empresa Comercial PUNTO AZUL S.A.C.
Periodo Tributario de Enero a Abril del2007
Contribuciones y Aportes Sociales
Nº | PREGUNTAS | RESPUESTAS | OBSERVACIONES |
| | SI | NO | N/A | |
1 | ¿La empresa se encuentra afecta al ESSALUD, ONP ? | y | | | |
2 | ¿La empresa paga las contribuciones sociales con medios de pago del Sistema Financiero? | y | | | |
3 | ¿La empresa ha retenido las contribuciones sociales de los trabajadores en forma oportuna ? | y || | Excepción mes de Febrero Sta Carolina Suárez |
4 | ¿La empresa ha pagado 'las contribuciones sociales de los trabajadores según los plazos de Ley? | y | | | |

Se encuentran sin legalizar los libros oficiales y/o registros auxiliares de contabilidad? | | | | |
| 2. | ¿Tiene la contabilidad un atraso mayor al permitido por las normas legales vigente? | | | | |
| 3 |...