Biodiversidad
Precisamente en ese ambiente de “selección natural” (según la analogía de Chiavenato), donde las empresas luchan para obtener ventajas competitivasque las posicionen mejor que el resto de las empresas, o en algunas ocasiones que al menos les permitan sobrevivir, es donde se desenvuelven las pequeñas y medianas empresas.
Muchos autores handefinido el concepto “empresa”, la mayoría de ellas coincidentes con la que propone Salvador Mercado (2007, p. 33): “Es la unidad económico-social en la que el capital, el trabajo y la dirección se coordinanpara lograr una producción que responda a los requerimientos del medio humano en el que la propia empresa actúa.”
Para lograr sus objetivos, una empresa debe coordinar adecuadamente los recursos conque cuenta: humanos (personal), materiales (bienes tangibles), técnicos (sistemas, procedimientos, formulas, entre otros intangibles) y financieros (elemento monetario).
Existen muchasclasificaciones de empresas que nos ofrecen los diversos tratadistas en administración, sin embargo la que adoptaremos es la realizada bajo el criterio de la dimensión o tamaño.De acuerdo a su tamaño yoperaciones, las PYMES en México, han sido legalmente definidas por la Ley para el Desarrollo de la Competitividad de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas, promulgada en el año 2002 y modificada en 2006.Aunque anteriormente ya se contaba con clasificaciones oficiales, es esta Ley la que se mantiene vigente, con algunas modificaciones respecto a la original, como la publicada el 30 de junio de 2009 quemodifica el artículo 3, fracción III para quedar como sigue:
Segundo. Se establece la estratificación de las micro, pequeñas y medianas empresas, de conformidad con los siguientes criterios:Estratificación
Tamaño
Sector
Rango de
número de
trabajadores
Rango de monto de
ventas anuales
(mdp)
Tope máximo
combinado*
Micro
Todas
Hasta 10
Hasta $4
4.6
Pequeña
Comercio
Desde 11...
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