Biodiversidad
“Carta a García” trata sobre la urgencia del presidente de los Estados Unidos, MacKinley, por encontrar a García. Cuba aún pertenecía a la colonia española. Como era muydifícil comunicarse por correo o telégrafo con él ya que se encontraba en la selva de Cuba, así que encontraron a un hombre que era capaz de llevarle esta carta hasta donde García estuviera, este sellamaba Rowan. Él llevo la carta hasta donde estaba García sin hacer ningún comentario sobre aquello, solamente se dedico a buscar a García, ni siquiera preguntó donde se encontraba.
CRITERIOPERSONAL
Todo aquel relato nos hace reflexionar sobre las capacidades que tenemos los humanos y la falta de voluntad que nos rodea ante algunas cosas. Los líderes necesitan manejar a personas con másvoluntad de trabajo, para que este sea eficiente. Las personas a veces tendríamos que realizar las cosas que se nos ordena sin hacer ningún cuestionamiento, aunque sea algo irracional, si nos llega laorden de algún superior deberíamos cumplirla por eso estamos trabajando para alguien, y por eso estamos al mando de alguien para acatar órdenes y si el trabajo es de urgencia se debe ser lo más eficazposible para así llegar a un resultado rápido en cualquier aspecto que se lo necesite.
EJEMPLO
Hace algunos meses yo trabaje en una joyería, los empleados del lugar se notaban unas personas muyamables y muy trabajadoras con lo poco que los conocía, pero al pasar los meses me fui dando cuenta que la empresa de joyas podría haber sido más eficaz al notar que había en un cuarto de bodega cajas decartón muy grandes en las que estaban joyas desperdiciándose, joyas que se estaban maltratando. Entonces en una conversación ligera que tuve con una de mis jefas le comente eso, inmediatamente dio laorden a algunos de mis compañeros de trabajo, de que reorganizaran las cajas y vendieran todo lo que aun se pudiera salvar, como yo era la nueva uno de ellos que era mayor que yo y en un rango...
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