biografia 22

I. OBJETIVO

Establecer un conjunto de acciones que permitan controlar las situaciones que provocaron una emergencia en cualquiera de las áreas de CROSSVILLE FABRIC CHILE S.A., con el propósito principal de salvar vidas, evitar lesiones y además minimizar las pérdidas de patrimonio y posible contaminación.

II. ALCANCE
Todas las personas (Crossville Fabric Chile S.A.) que se encuentren encualquiera de las áreas de la planta.

III. RESPONSABILIDADES
1.- Gerente General:
Que exista un P.G.E.
Proveer los recursos necesarios
Exigir su conocimiento y cumplimiento
Controlar que se efectué, a lo menos, una prueba (simulacro) una vez al año.
Controlar que las empresas contratistas conozcan y cumplan el plan de emergencia.

2.- Jefe de Personal:
Actuar como Jefe de emergencia.Administrar el Plan General de Emergencia a través del Departamento de Prevención de Riesgos.
Mantener oportunamente informado al gerente general de todas las emergencias que afecten a la empresa.

3.- Jefe de Áreas y Jefes de Sección de CROSSVILLE FABRIC CHILE S.A.
Conocer y cumplir el P.G.E.
Controlar que la gente a su cargo conozca y cumpla el P.G.E.
Controlar que el personalcontratista conozca y cumpla el P.G.E.
En caso de emergencias, asegurarse de que el o los visitantes, bajo su responsabilidad, sigan sus instrucciones basadas en el Plan General de Emergencia.

4.- Personal Contratistas y Estudiantes
Conocer y cumplir con este Plan de Emergencia.

5.- Visitantes
Cumplir las instrucciones del Jefe de Plan de Emergencia responsable de su persona.

IV. DEFINICIONES.1.- Emergencia.
Es un estado anormal provocado por un evento no programado que requiere de una acción inmediata, para prevenir lesiones a las personas y/o minimizar daños a la propiedad, a la comunidad y al medio ambiente.

2.- Emergencia Tipo 1
Es aquella que involucra a las personas, ya sea por la ocurrencia de un Accidente con lesión, trauma, intoxicación, asfixia etc.

3.-Emergencia Tipo 2
Es aquella que involucra fallas operacionales, como fugas, derrames, rupturas de líneas, incendios, fallas de equipos, etc.

4.- Jefe de Emergencia.
Es la persona que administra los recursos destinados a velar por la seguridad de las personas e instalaciones y a controlar la situación que produjo la emergencia.

5.- Brigada de Emergencia
Grupo de personasencargadas de actuar directamente en el control de la situación que produjo la emergencia.

6.- Integrantes de Brigada
Jefes de Sección
Jefe de Turno
Integrantes Comité Paritario de Seguridad e Higiene Industrial.

7.- Procedimiento Operativo
Es toda acción de carácter técnico establecida para controlar una
Emergencia.

8.- Punto de Reunión o Zona de Seguridad.
Lugar en que se reúnenlas personas según P.G.E., en caso de una emergencia. En nuestra planta corresponde al sector de portería.

9.- Puntos de Evacuación.
Lugares identificados donde deben reunirse las personas para una evacuación de la Planta.

10.- Tipos de Emergencia
Los tipos de emergencias incluyen:
1.- Heridos
2.- Intoxicados
3.- Escapes de Gas
4.- Derrames
5.- Incendios
6.- Contaminaciones
7.-Catástrofes Naturales

11.- Áreas.
Zonas claramente delimitadas dentro de la propiedad de CROSSVILLE FABRIC CHILE S.A. (ver anexo N 1). Son las listadas a continuación.

Tintorería y Apresto.
Semipeinado.
Laboratorio Químico y Físico.
Bodega de Materiales.
Peinadora Lino.
Preparación Fibra de lino.
Hilandería Peinada.
Tejeduría.
Edificio de Bienestar.
Oficinas de AdministraciónSector caldera y Talleres de Mantención.
Portería.
Patio

12.- Sistemas de Comunicación.
12.1.- Anexo 11

Permite a cualquier trabajador denunciar una situación de
Emergencia.
Es atendido por el Jefe de Emergencia, y en la ausencia de éste será al que se designe en su reemplazo.



12.2.- Pruebas.
Los sistemas de comunicación, excepto el teléfono, deben ser probados...