Biografia De Frederick
Páginas: 4 (829 palabras)
Publicado: 10 de agosto de 2012
BIOGRAFÍA FEDERICK WINSLOW TAYLOR
Fue un ingeniero mecánico y economista estadounidense, promotor de la organización científica del trabajo y es considerado el padre de la Administración Científica.Su Particular vida se describe a continuación:
Federick Winslow Taylor nació el 20 de marzo de 1856 en Filadelfia, Pensilvania (Estados Unidos); Taylor desde su adolescencia comenzó a perder lavista, su cuerpo era de contextura débil y no podía participar en los juegos que otros organizaban, como el beisbol y el tenis “Obligado al degradante papel de Espectador”
De Esto Taylor dedico su vidaa concebir como mejorar el rendimiento del esfuerzo físico derrochado por los jugadores, mediante un diseño más adecuado de los instrumentos utilizados por ellos.
“Esta actitud lo marcaría de porvida”, para él lo importante era medir el esfuerzo, el lugar y los movimientos para obtener una vasta información y, de ahí, sacar provecho de manera que se diera la mayor eficiencia posible tanto enel deporte como en la Producción * “incluso un juego de criquet* representaba para él una fuente de estudio y de análisis.
Taylor a sus 19 años abandonó sus estudios Universitarios de Derecho por unproblema en la vista y a partir de 1875 se dedicó a trabajar como obrero en una de las empresas industriales Siderúrgicas de Filadelfia.
Su formación y su capacidad personal permitieron a Taylorpasar enseguida a dirigir un taller de maquinaria, donde observó minuciosamente el trabajo de los obreros, (quienes antes de las propuestas de Taylor, eran responsables de planear y ejecutar sus labores)Los obreros se encargaban de cortar los metales. Y A ello les siguieron una serie de estudios analíticos sobre tiempos de ejecución y remuneración del trabajo. Sus principales puntos, fuerondeterminar científicamente el trabajo estándar, crear una revolución mental y un trabajador funcional.
Y fue de esa observación práctica de donde Frederick Taylor extrajo la idea de analizar el trabajo,...
Fue un ingeniero mecánico y economista estadounidense, promotor de la organización científica del trabajo y es considerado el padre de la Administración Científica.Su Particular vida se describe a continuación:
Federick Winslow Taylor nació el 20 de marzo de 1856 en Filadelfia, Pensilvania (Estados Unidos); Taylor desde su adolescencia comenzó a perder lavista, su cuerpo era de contextura débil y no podía participar en los juegos que otros organizaban, como el beisbol y el tenis “Obligado al degradante papel de Espectador”
De Esto Taylor dedico su vidaa concebir como mejorar el rendimiento del esfuerzo físico derrochado por los jugadores, mediante un diseño más adecuado de los instrumentos utilizados por ellos.
“Esta actitud lo marcaría de porvida”, para él lo importante era medir el esfuerzo, el lugar y los movimientos para obtener una vasta información y, de ahí, sacar provecho de manera que se diera la mayor eficiencia posible tanto enel deporte como en la Producción * “incluso un juego de criquet* representaba para él una fuente de estudio y de análisis.
Taylor a sus 19 años abandonó sus estudios Universitarios de Derecho por unproblema en la vista y a partir de 1875 se dedicó a trabajar como obrero en una de las empresas industriales Siderúrgicas de Filadelfia.
Su formación y su capacidad personal permitieron a Taylorpasar enseguida a dirigir un taller de maquinaria, donde observó minuciosamente el trabajo de los obreros, (quienes antes de las propuestas de Taylor, eran responsables de planear y ejecutar sus labores)Los obreros se encargaban de cortar los metales. Y A ello les siguieron una serie de estudios analíticos sobre tiempos de ejecución y remuneración del trabajo. Sus principales puntos, fuerondeterminar científicamente el trabajo estándar, crear una revolución mental y un trabajador funcional.
Y fue de esa observación práctica de donde Frederick Taylor extrajo la idea de analizar el trabajo,...
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