Biografia De Mi

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE PROFESIONES GERENCIALES
CATEDRA: DIAGNOSTICO DE EMPRESA I
SECCION: 3NBCOMO INCIDE EL ALTA CARGA DE ACTIVIDAD EN LA CARGA ERRADA DE FACTURAS DE LOS EMPLEADOS EN LOS CENTROS DE RECEPCION (TIENDAS).










Titulo del Problema
Como incide elalta carga de actividad en la carga errada de las facturas de los empleados en los centros de recepción (Tiendas).
Planteamiento del Problema
En la actualidad, han surgido nuevas formas dehacer negocios en el mundo, forzadas quizás por un proceso de globalización, especie de filosofía, que se impone en todo el mundo, que exige en los actuales momentos un cambio de mentalidad centradaen la maximización de la calidad en los procesos.
Hoy en día, el proceso de cambio se manifiesta como consecuencia de la globalización, mientras que, anteriormente, los procesos de cambioeran consecuencia de cambios de estructuras, basadas principalmente en avances tecnológicos. Este proceso de cambio tiene múltiples dimensiones y constituye el factor de competitividad básico: o setiene capacidad para realizar los procesos de cambio, para adaptarse a las nuevas situaciones de los entornos y de la propia evolución de la empresa con la mayor rapidez y eficiencia, o la empresa severá obligada a desaparecer en breve plazo (Andersen, 2002).
Por otro lado, la globalización de la economía y, consiguientemente, el proceso de cambio implica la introducción de un elementonovedoso en el diseño económico y social: la necesidad de aprender tanto la empresa como las personas a dirigir y a desarrollarse profesionalmente en situaciones de cambio constante, unas veces con mayorvelocidad que otras. (Cedan, 2000).
Por ello, el fomento del desarrollo empresarial y directivo constituye la clave de toda la política económica y social (Druker, 2000). Ello implica que todo...