biografia
La competencia profesional, más que un principio establecido por una norma, es una obligación personal y profesional de todo ContadorPúblico. Un compromiso con su profesión y consigo mismo.
La competencia profesional es el elemento que garantiza la idoneidad de un Contador o de cualquier otro profesional.
La coyuntura actual delmercado laboral, las exigencias de las nuevas tendencias contables, y el proceso de globalización que se está viviendo, exigen al contador que sea un profesional competente, con altos estándares deformación que le permitan afrontar los constantes y nuevos retos.
Hasta la fecha, son muchos los empresarios que consideran al contador una obligación legal, más no una herramienta para el desarrollo desu empresa. Algunos solo los contratan para firmar declaraciones, estados financieros para los bancos y para responder requerimientos del Ministerio de Hacienda.
Esta percepción lamentable en granparte se debe al poco valor agregado que algunos Contadores ofrecen a sus clientes.
El valor agregado que un profesional puede brindar a sus clientes es directamente proporcional con su competencia.Para asesorar a una empresa se requiere un amplio conocimiento y experiencia, y la única forma de conseguir estos elementos es a través de una formación e investigación continua.
Un Contador sólo debecontratar trabajos que esté en capacidad de ejecutar de forma eficiente y satisfactoria, y esto solo será posible si el Contador es un profesional competente, comprometido con su profesión, con elcliente y con su propio proyecto de vida.
Muchos de los problemas actuales de nuestra profesión son derivados de la falta de competencia profesional. No son muchos los Contadores con estudios deespecialización y menos de maestría ¿cuantos con doctorado? Tampoco son muchos los Contadores que acuden a seminarios, simposios, congresos, etc. Son pocos los Contadores que escriben libro, revistas, etc....
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