Biografia

ed Gráfica: Jairo, lo invitamos a que nos de un testimonio de su paso por el Grupo OP Gráficas.

Jairo Valencia: Primero agradecer la invitación. Yo estuve en el Grupo OP Gráficas cerca de tresaños y medio, entre el año 2000 y el 2003, ocupando dos cargos de dirección: uno la gerencia administrativa y después la gerencia de producción y operaciones. Yo pienso que quienes hemos tenido la fortunade pasar por esa organización el principal aprendizaje que hemos reforzado o adquirido –según el caso de cada quien- es una conciencia sobre cómo hacer empresas a base de tenacidad, de sacrificio, deesfuerzo, de convicción, todo esto lo resumo en una palabra: fe en un propósito.

Viendo el esfuerzo de los hermanos Saenz –bien José, bien Hugo - uno ve personas con fe en su capacidad, quecimientan su motivación y sus esfuerzos diarios, que son y serán muchos porque este es un sector complejo y esforzado.

Me parece que otra virtud muy importante es la capacidad de ellos de motivar y deaglutinar gente, que los ha acompañado en ese proceso; de manera que haber visto ese ejemplo para mí ha sido muy importante y ha significado para mí un aprendizaje sumamente profundo.

Esa experienciafue un refuerzo en cómo se pueden hacer negocios basados en valores y en principios, hay un libro de Stephen R. Covey llamado “El liderazgo centrado en principios” y creo que es totalmente válido enel caso del Grupo OP Gráficas, uno conoce de situaciones de empresas, no solo del sector gráfico sino de muchos otros, tanto locales como internacionales, en donde tristemente el concepto de negociose limita únicamente a la idea del lucro y puede llegar a irrespetar valores.

Eso no pasa en OP, donde predominan valores como honestidad, claridad, seriedad, generosidad, respeto. Me parece tanimportante eso y he visto que en el Grupo OP Gráficas da ese trato, a las personas que trabajan, pero también a sus proveedores y sobre todo a sus clientes.

Uno no puede pensar en esa compañía sin...