biografia

Bogotá D.C., 05 de agosto de 2014

Señores:
BRITISH AMERICAN TOBACCO COLOMBIA S.A.S.
La Ciudad.

Respetados señores:
Teniendo en cuenta su respuesta a nuestro derecho de petición, presentadoel día 10 de julio del año en curso, creemos no habernos hecho entender lo suficiente. Por tal motivo consideramos que su respuesta no satisface las expectativas a nuestra solicitud.
Por ende yhaciendo uso del derecho de petición que trata el artículo 23 de la Constitución Política de Colombia, le solicitamos a la empresa, BRITISH AMERICAN TOBACCO COLOMBIA S.A.S. (B.A.T.). Se nos informe cual esel PLAN DE REUBICACION divulgado a los medios de comunicación por el Gerente de la Compañía, el señor MARTIN MULLER ( ver El Tiempo 27 de junio de 2014, Portafolio 01 de julio de 2014, La Republica01 de julio de 2014, Revista Dinero del 27 de junio de 2014).
De igual forma creemos que la convocatoria publicada en las carteleras, fue improvisada y sin seguir ningún lineamiento, ya que esta sepublicó el día 14 de julio de 2014 en horas de la tarde y vencía el día 16 de julio de 2014, es importante aclarar que este tiempo no es suficiente para darle el análisis que el tema requiere,también se evidencia que la convocatoria está fechada el 11 de julio de 2014, la cual creemos que en el PLAN de la compañía debe estar contemplada desde el mismo momento que se pensó en el cierre de laplanta.
De la misma manera recordamos a ustedes que se trata de un PLAN DE REUBICACION, y no de la selección de un trabajador nuevo para cubrir una vacante, procesos que a nuestro juicio son totalmentediferentes.
En cuanto a las vacantes mencionadas para la Planta de San Gil por el señor MARTIN MULLER, podemos decir, que no son ciertas? Y de ser así se nos informe cuales son las que realmente lacompañía tiene contempladas dentro de su PLAN DE REUBICACION.
La anterior información la solicita la representación sindical de los trabajadores, que en pro del beneficio de estos y sus familias,...