Biografia

Modelo clásico y científico.
Enfoque clásico de la administración.

FREDERIK WINSLOW TAYLOR

ingeniero norteamericano que ideo la organización científica del trabajo. nació en la Ciudad deGermatogwn Pensilvania en 1856 y murió en Filadelfia, en 1915 procedente de una familia acomodada. abandono sus estudios de derecho por un problema de la vista y a partir de 1875 se dedico a trabajar comoobrero en una de las empresas industriales de Filadelfia.
su formación y su capacidad personal le permitieron a Taylor pasar enseguida a dirigir un taller de aquinaria, donde observo minusiosamenteel trabajo de los obreros que se encargaban de cortar los metales y fue de esa observación practica en donde taylor trajo la idea de realizar el trabajo descomponiendo de tareas simples cronometariasestrictamente y exigir a los trabajadores la realización de las tareas necesarias en el tiempo justo.
este análisis de trabajo permitió, además organizar las tareas d tal anera que se redujera aminimo los tiempos muertos por desplazamiento de trabajadores, o por cambios de actividades o de herramientas y establecer un salario a destajo por pieza en función del tiempo de producción estimado,salario que debía actuar como insentivo para identificación del ritmo del trabajador

HENRY FAYOL


Henry o Henri Fayol; Estambul, 1841 - París, 1925) Ingeniero y teórico de la administración deempresas. Nacido en el seno de una familia burguesa, Henry Fayol se graduó como ingeniero civil de minas en el año 1860 y desempeño el cargo de Ingeniero en las minas de un importante grupo minero ymetalúrgico, la Sociedad Anónima Commentry Fourchambault.
En 1878, en el Congreso de París de la Sociedad Industrial Minera, celebrado con motivo de la Exposición Universal, Fayol presentó un informesobre la alteración y la combustión espontánea de la hulla expuesta al aire. Este trabajo tuvo una gran acogida y consagró a Fayol como un hombre de ciencia. En 1888 había alcanzado ya el puesto de...