biografia

Páginas: 2 (381 palabras) Publicado: 8 de septiembre de 2014
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
INSTITUTO DE TECNOLOGÍA
ANTONIO JOSÉ DE SUCRE
AMPLIACIÓN ARAGUA DE BARCELONA








SISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS




PROFESOR:INTEGRANTES
Celegny Aray
Rodríguez Rosangelica C.I: 23.953.315
Garcia Raicelys C.I: 25.810.898



Septiembre, 2014
IMPORTANCIA DE LOS SISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN LAORGANIZACIÓN
La importancia de aplicar los procedimientos administrativos en una empresa es que tiene una función sinérgica la cual consiste en unir las acciones simultáneas de las partes separadasproduciéndose un efecto total mayor que el de los efectos de las partes independientemente. Principios de los sistemas administrativos: El funcionamiento de los sistemas sigue una serie de principiosque regulan su actuación para mantenerlos en condiciones de eficacia. Son los siguientes: Principio Del Auto Control: Todo sistema debe tener mecanismos autos regulables que aseguren sufuncionamiento. Al diseñar un sistema administrativo deben considerarse los posibles errores y contar con mecanismos que los procesan y puedan realizar los ajustes para solucionar dichos problemas. Principio DelDeterminismo: Todo hecho o fenómeno que actué en o a través de los sistemas de la empresa es el resultado de causas definidas o constatables, toda acción al interior de la empresa es constatable demanera que puede determinarse el origen y naturaleza de los actos que modifican la situación de la empresa.
Los sistemas administrativos son considerados las herramientas básicas de cualquierorganización. Cuando son bien concebidos, gracias a ellos, las actividades administrativas pueden fluir normalmente. La utilización de los sistemas administrativos parece ser la metodología más adecuada parael logro de los objetivos centrales de cualquier organización. Henry Fayol fue quien determinó que: " nadie es tan eficiente que puede hacerlo todo, hacerlo bien, sin cansarse y por siempre". De allí...
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