Biografias

Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva

Biblioteca de libros de gestión empresarial resumidos

Contenido
Introducción.
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Título del Libro: Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva Autor: Stephen R. Covey Fecha de Publicación: 23 de Septiembre 2010 Editorial: Paidós

UNO: Sea proactivo.
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Nº Páginas: 432 ISBN: 9788449324345 EL AUTOR: Stephen R. Covey esmundialmente conocido por ser el autor del bestseller Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva, publicado en 1989. El libro se ha traducido a 38 lenguas y se han vendido 20 millones de copias en todo el mundo; está considerado el libro de management empresarial más importante e influyente del siglo XX. Licenciado en Administración de Empresas por la Universidad de Utah, Covey cursó un master en laUniversidad de Harvard. En la década de los noventa, fundó el Covey Leadership Center en Utah, desde donde se imparten cursos y se asesora a empresas de más de 123 países. Es un centro especializado en gestión empresarial orientado hacia la productividad y la gestión del tiempo. Actualmente el centro forma parte de la empresa FranklinCovey Co.

DOS: Empiece con un fin en mente.
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TRES:Establezca primero lo primero.
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CUATRO: Pensar en ganar/ganar.
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CINCO: Procure primero comprender, y después ser comprendido.
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Introducción
Básicamente, nuestro carácter está compuesto por nuestros hábitos. Los hábitos son factores poderosos en nuestras vidas. Dado que son pautas consistentes, a menudo inconscientes, de modo constante y cotidiano expresan nuestro carácter ygeneran nuestra efectividad... o inefectividad. El modelo de efectividad propuesto por Stephen R. Covey se compone de los siguientes 7 hábitos: 1- El hábito de la proactividad nos

SEIS: La sinergia.
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SIETE: Afile la sierra.
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da la libertad para poder escoger nuestra respuesta a los estímulos del medio ambiente. Nos faculta para responder de acuerdo con nuestros principios yvalores. Esta es la cualidad esencial que nos distingue de los demás miembros del reino animal. En esencia, es lo que nos hace humanos y nos permite afirmar que somos los arquitectos de nuestro propio destino. 2- Comenzar con un fin en mente hace posible que nuestra vida tenga razón de ser, pues la creación de una visión de lo que queremos

Conclusión.
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Leader Summaries © 2012. Resumenautorizado de: Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva, por Stephen R. Covey, Paidós © 2012.

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Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva

lograr permite que nuestras acciones estén dirigidas a lo que verdaderamente es significativo en nuestras vidas. 3- Poner primero lo primero nos permite liberarnos de la tiranía de lo urgente para dedicar tiempo a las actividades queverdaderamente dan sentido a nuestras vidas. Es la disciplina de llevar a cabo lo importante, lo cual nos permite convertir en realidad la visión que forjamos en el hábito 2. 4- Pensar en ganar/ganar nos permite desarrollar una mentalidad de abundancia material y espiritual, pues nos cuestiona la premisa de que la vida es un “juego de suma cero” donde para que yo gane alguien tiene que perder. Cuandoestablecemos el balance entre nuestros objetivos y los de los demás podemos lograr el bien común. Cuando nuestra determinación se equilibra con la consideración para con los demás, estamos sentando las bases para la convivencia y la equidad entre los seres humanos. 5- Buscar comprender primero y ser comprendido después es la esencia del respeto a los demás. La necesidad que tenemos de ser entendidos es unode los sentimientos más intensos de todos los seres humanos. Este hábito es la clave de las relaciones humanas efectivas y posibilita llegar a acuerdos de tipo ganar/ganar. 6- Sinergizar es el resultado de cultivar la habilidad y la actitud de valorar la diversidad. La síntesis de ideas divergentes produce ideas mejores y superiores a las ideas individuales. El logro del trabajo en equipo y la...