Biografias

RENZO COSTA

Integrantes
Barreto Irma
Díaz Laura
Mendoza Vanessa
Villalobos Ariana
Villalobos Pierina

TRABAJO DE CAMPO DEL DISEÑO ORGANIZACIONAL

INFORMACIÓN INICIAL
1. Código CIIU:18201

2. Número de RUC:20138998780

3. Razón Social: RENZO COSTA S.A.C.

4. Breve Reseña Histórica
* Año de inauguración (1er local): 05 / Febrero / 1993
* Distrito: Lima
*Número de empleados en total:420 personas
* NSE de Clientes:A y B
* Estilo de vida:Sofisticados, Modernos, Vanguardistas.

5. Visión
Nuestra visión es elevar los Productos Renzo Costahacia niveles de alta calidad y excelencia, para que los clientes sientas total satisfacción al usarlos, y que reconozcan que no existe otro producto mejor en todo el mercado.

6. Misión
La misiónde Renzo Costa es la producción y comercialización de todo producto que sea afín al cuero, mercadeándolo hasta alcanzar posiciones de liderazgo, con miras a contribuir al desarrollo del Perú y supueblo, promoviendo y ejecutando la Calidad Total en todo sentido: personas, procesos, productos y servicios.

INFORMACIÓN ESTRATEGICA
7. Objetivos de corto plazo
* Expandir la capacidad deproducción con el uso de tecnologías automáticas.
* Incrementar sustantivamente la producción de telas y prendas de vestir de calidad.
* Diversificar los mercados destino para las exportacionesde productos a fin de aumentar la participación en el mercado.
* Integrar las diversas áreas de las empresas mediante las más modernas técnicas de gestión empresarial y de la informática.
*Utilizar la infraestructura de las nuevas tecnologías de la información y comunicación para implementar el comercio electrónico en las operaciones.
* Aumentar significativamente la rentabilidad de laempresa.

8. Estrategia Genérica
* Diferenciación
* Enfoque de exclusividad

9. Elementos que indican la estrategia genérica utilizada
* Calidad: Utilizamos elObino, ya que...