Biografias

Chiavenato
Idalberto Chiavenato nacido en 1936 en Viradouro, el estado de São Paulo , es el autor de Brasil en el área de la gestión de empresasy recursos humanos que tienen sus libros utilizadopor los administradores en Brasil , los países de América Latina , Portugal , España y países africanos de habla portugués. Actualmente, profesor Chiavenato actúa como asesor en el Consejo Regional dela Administración del Estado de São Paulo (CRA-SP) y presidente de Chiavenato Instituto de Educación. Uno de los autores nacionales más conocidos y respetados en el área de Administración de Empresasy Recursos Humanos.Su extensa bibliografía abarca más de 30 libros de gran destaque en el mercado, además de una infinidad de artículos en revistas especializadas. Publicó 17 libros sobreAdministración y Recursos Humanos traducidos para la lengua española.
Recibió varios premios y distinciones (como dos títulos de Doctor Honoris Causa por universidades extranjeras) por su contribución a laAdministración General y de Recursos Humanos.

Henry Fayol
Henri Fayol fue uno de los principales contribuyentes al enfoque clásico de la administración. Nació en Estambul,1 en el seno de familiaburguesa, vivió las consecuencias de laRevolución Industrial y más tarde, la Primera Guerra Mundial. Se graduó en ingeniería de minas a los 19 años,1 en el año 1860, e ingresó a una empresa metalúrgica ycarbonífera, donde desarrolló toda su carrera. A los 25 años fue nombrado gerente de las minas y a los 47 ocupó la gerencia general de la Compagnie Commentry Fourchambault et Decazeville, que entoncesse hallaba en situación difícil. Su administración fue muy exitosa. En 1918 entregó la empresa a su sucesor, en una situación de notable estabilidad.
Frederick Taylor
Frederick Winslow Taylor (20 demarzo de 1856 - 21 de marzo de 1915) fue un ingeniero mecánico y economistaestadounidense, promotor de la organización científica del trabajo y es considerado el padre de la Administración...