Biograifas de Liderazgo

Josep Guardiola i Sala; Santpedor, Barcelona, 1971 Jugador y entrenador de fútbol español. Vinculado desde siempre a la disciplina del FC Barcelona, fue como jugador una destacada figura del llamado Dream Team que, bajo la dirección de Johan Cruyff, ganó cuatro ligas consecutivas y una Copa de Europa a principios de los noventa. Su etapa como entrenador (2008-2012) se recordará como la mejor dela historia del club: sin apenas fichajes, echando mano de la cantera y con una filosofía basada en la posesión del balón y el juego al primer toque en la línea de Cruyff, levantó un Barça desmoralizado y lo convirtió en un equipo tan vistoso como arrollador, capaz a la vez de maravillar con la belleza de su juego y de hacerse, en cuatro años, con catorce de los dieciocho torneos que disputó.“Sus hechos relevantes” haciendo esto un poco mas resumido hay que tener en cuenta que: Guardiola ganó 14 de los 19 títulos disputados por Barcelona desde 2008 a 2012. Dirigió 247 partidos, ganó 179, empató 47 y perdió 21. Consiguió 636 goles a favor 2.57 por partido y recibió 178. Levantó tres Ligas y dos Champions League.
“Su Objetivo” Pep, al llegar a el F.C. Barcelona fue componer un equipo defutbol que estaba roto prácticamente con jugadores que se creían estrellas, basados en unas estrictas normas de pep fue como lo fueron llevando, además que tener la iniciativa de querer conquistar el mayor numero de copas y torneos que se pudiera.
“Método O Estrategia” En cada entrenamiento se impregnan valores como esfuerzo, sacrificio, respeto, responsabilidad, humildad, rigor, profesionalidad,exigencia, ambición, solidaridad, constancia y generosidad, autoridad moral, respeto, potencias, serenidad, saber gestionar la euforia y saber potencializar a los talentos.
Me identifico con guardiola ya que es una persona muy interesante que si te pones a analizar su historia te dejaría grandes enseñanzas me llama la atención ya que es un estratega master en esto del futbol ya que a mí me gusta muchoy asiendo énfasis en esto cabe resaltar que guardiola si “Es un Líder Efectivo”
"Liderazgo Guardiola, cómo lograr que tu equipo sea admirado", Juan Carlos Cubeiro y Leonor Gallardo, Ed. Alienta, 2010
(Mohandas Karamchand Gandhi; Porbandar, 1869 - Delhi, 1948) Pensador y líder del nacionalismo indio. Es la personalidad indígena más relevante de la historia india contemporánea. Domina la escenapolítica y social de la India durante la primera mitad del siglo XX. Y a la independencia de su país en el marco de una extraordinaria concepción filantrópica y humanitaria, una mole ingente y varia de artículos publicados en revistas y periódicos, numerosos discursos oficiales pronunciados en la India y en Inglaterra y las abundantes alocuciones de carácter familiar y paternal dirigidas al pueblo ycuyo vivo y religioso recuerdo se mantiene todavía.

“Sus hechos relevantes” Viaja en 1893 a África Meridional y realiza la obra de redención y elevación moral y social de muchos miles de indios, también cabe resaltar que Gandhi realizo diversas iniciativas humanitarias tales como instaurar colonias agrícolas, hospitales y trato de eliminar castas y religiones que dividían a su pueblo tambiéninstauro métodos de lucha social, planeaba mantener el respeto por los seres humanos y evitar las revueltas.
“Objetivo” el pueblo de la India se independizaran a través de la no violencia, obtener logros a través de la paz y el dialogo lo consiguió y fue considerado un gran hombre.
“Método O Estrategia” Las acciones de Gandhi demostraron que el pacifismo era un instrumento viable para alcanzarobjetivos políticos ambiciosos y que la independencia de la India era posible sin necesidad de derramamientos de sangre; Gandhi mantuvo siempre su lucha bajo los estandartes de la concordia y la no violencia que había predicado. De ahí que su figura se halle indisolublemente unida con la resistencia pacífica y la no violencia
“No me identifico con Gandhi pero me llama la atención su manera de...