Biolo

Bibliografia
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Vega Sosa Alicia. ADMINISTRACIÓN; Editorial Universidad Tecnológica de México, México 1999
www.monografias.com 

www.derecho-ambiental.org/Derecho/Legislacion/Proyecto-Ley-Gestion-Riesgos-Ecuador.html

Bibliografía complementaria
FRANKLIN Enrique Benjamín, Auditoría Administrativa, McGraw Hill, 970-10-3072-9,2001
MANTILLA, Samuel Alberto, Control InternoInforme COSO, ECOE Ediciones, 3ra Edición, 958-648-346-0, 2004
http://www.dii.ude.cl/coliva/fayol.html
George Terry. • Lyndall Urwick. 3. EVOLUCIÓN DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO ... EL PROCESO ADMINISTRATIVO a. Definición b. Elementos y Etapas. • Previsión ...
www.utn.edu.ec/admision/.../Tematica%20pruebas%20FACAE.pdf - Similares
Koontz y O'donell
Autor  Fayol, Henri |
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ADMIN/350.07/F285/5798-11920   | PRINCIPIOS DE ADMINISTRACION CIENTIFICA. Buenos Aires, Argentina: Ed. El Ateneo, 1987. Ej.2, 210p. 1987 Impreso General Español   | Administración industrial y general; necesidad y posibilidadde una enseñanza administrativa; principios y elementos deadministración; principios de la administraición científica.   |
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Autor Chiavenato, Idalberto |
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ADMIN/658.3/Ch532/15962-63-64-15966   | ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS. 2da.ed. , Colombia: Ed. McGraw-Hill, 1994. Ej.4, 540p.: cuad. 1994 Impreso General Español   | La interacción entre personas y organizaciones, sistema deadministración de recursos humanos, subsistema de alimentación derecursos humanos, sistemade aplicación de recursos humanos,subsistema de mantenimiento de recursos humanos, subsistema dedesarrollo de recursos humanos, subsistema de control de recursoshumanos.   |
ADMIN/658.3/Ch532/D.1102-12658-59-60-13336al39   | ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS. México, D.F., México: Ed. Atlas, 1984. 556p.;ej.8 1984 Impreso General Español   | La interacción entre personas y organizaciones;lasorganizaciones; las personas; las personas y las organizaciones; laadministración de recursos humanos; reclutamiento de personal;selección de personal; desripción y análisis de cargos; evaluacióndel desempeño humano; compensación (administración de salarios);planes de beneficios sociales; higiene y seguridad en el trabajo;entrenamiento y desarrollo del personal; desarrollo organizacional;banco dedatos y sistema de información; auditoría de recursoshumanos.   |
ADMIN/350.7/Ch532/18624-625-626   | ADMINISTRACION EN LOS NUEVOS TIEMPOS. Colombia, Colombia: McGraw-Hill, 2002. 711p.;ej.3 2002 Impreso General Español   | Naturaleza y desafíos a la administración actual; visiónhistórica de la administración; ambiente de las organizaciones;administración en un contexto globalizado, dinámico ycompetitivo;invención y reinvención de las organizaciones; culturaorganizacional; fundamentos de planeación; formulación de objetivos;toma de decisiones; administración estratégica; fundamentos de laorganización; diseño departamental; diseño organizacional;fundamentos de la dirección; comunicación y negociación en lasorganizaciones; liderazgo en las organizaciones; motivación en lasorganizaciones;...