Biologia

busquen siempre la mejora y crecimiento de la |
  | misma. |
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RESPONSABILIDADES | Administrar óptimamente los recursos humanos, materiales y financieros |
  | de la empresa. |
  | Proponer medidas técnico administrativas para el mejor funcionamiento |
  | de los recursos existentes. |
  | Tomar decisiones correctas y a tiempo después de un análisis cuantitativo |
  |y cualitativo. |
  | Controlar el manejo del fondo de operación conforme a los lineamientos |
  | establecidos. |
  | Evaluar y aprobar nuevos proyectos para la mejora y el crecimiento. |
  | Crear y mantener una línea directa de comunicación con sus colaboradores |
  | estableciendo una línea de respeto y trabajo eficiente. |
  | Planear y desarrollar metas a corto, mediano y largoplazo. |
  | Crear y mantener una excelente relación con los clientes. |
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CARACTERISTICAS | Ser una persona profesional, con ética y principios. |
REQUERIDAS | Tener sensibilidad a los objetivos de la empresa. |
  | Habilidad humana, con capacidad para trabajar con individuos, esfuerzo |
  | cooperativo, trabajo en equipo. |
  | Carácter para tomar decisiones y buencontrol en el desempeño y manejo |
  | de retos y adversidades. |
  | Manejar el estrés y la presión que el puesto requiere. |
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CONTADOR
PUESTO | CONTADOR |
DEPENDE DE | Administrador General |
SUBORDINADOS | Auxiliar contable |
FUNCION BASICA | La responsabilidad de solicitar, revisar, analizar y procesar toda la documentación e información financiera de la empresa, paraproporcionar el pago de los impuestos correspondiente y el estatus financiero de la misma. |
  | Así como diseñar e implementar instrumentos y mecanismos de apoyo para la misma |
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RESPONSABILIDADES | Es su responsabilidad que la contabilidad sea llevada en debida forma, con el |
  | cumplimiento de los principios generales de la contabilidad. |
  | Llevar los libros oregistros de la empresa registrando todos los movimientos |
  | Monetarios de bienes y derechos, en estos informes se encuentran los estados |
  | Contables o estados financieros, los presupuestos y las rendiciones de cuentas o |
  | Balances de ejecuciones presupuestales. Para poder proporcionar el pago de impuestos correspondientes y el status financiero de laempresa. |
  | En la toma de decisiones se conjugan las responsabilidades, derechos y obligacio- |
  | Nes de la empresa y el contador, ya que de este proceso depende el desarrollo de |
  | Las actividades en tiempo y forma y del cumplimiento de las obligaciones de las |
  | Partes. |
  | La toma de decisiones también tiene la función de implementar nuevas políticas decontrol interna, para el mejoramiento continuo de las actividades de la compañía. |
  | El contador, también es el responsable de atender cualquier requerimiento que le |
  | Sea notificado por las autoridades, informar de las altas, bajas y modificaciones deSalarios. Controles internos de las áreas de compras, producción, ventas, y recursos huma- |
  |  Nos y delegar funciones aestas.Atender a terceros como las auditorias internas y autoridades gubernamentales y entregar y presentar los pagos de impuestos por internet que correspondan y pro-Porcionar administrativos para sus controles internos. |
CARACTERISTICAS | Ser una persona profesional, con ética, principios y ser sumamente honesto. |
REQUERIDAS | Ser una persona discreta ya que debe guardar el secreto deprofesión, es decir no |
  | Revelar por ningún motivo de los hechos, datos o información del que tenga conoci- |
  | Miento en el ejercicio de su profesión. |
  | Debe tener presente que su actuación profesional conduce a tomar decisiones que |
  | Repercuten directamente a la misma empresa, por lo que al emitir sus opiniones |
  | Y decisiones debe hacerlo con independencia de...