Biologia

Páginas: 2 (446 palabras) Publicado: 14 de octubre de 2014
Recursos Humanos “LACTEOS LA CABRITA”
Nuestra misión es alinear las políticas de RRHH con la estrategia de la compañía a través de las personas.
Somos los responsables de gestionar laadministración del personal, así como de mantener y optimizar las relaciones laborales entre la empresa y los empleados, fomentando un ambiente armónico de trabajo.

Invertimos en la capacitación continua denuestra gente, en pos de poder contribuir con su desarrollo como profesionales y como personas.
Llevamos adelante los procesos de reclutamiento y selección de personal, administramos las políticas decompensaciones, y desarrollamos e incentivamos acciones de responsabilidad social para lograr una mayor contribución e integración con la comunidad. En este sentido, contamos con distintos convenios depasantías y prácticas profesionales, de los los que han participado un gran número de alumnos universitarios.
Si quiere trabajar con nosotros, puede escribirnos a: recursoshumanos@lacteoslacabrita.comProducción primaria
Área responsable de la relación entre el productor lechero y la Empresa.
Nuestro Objetivo es disponer de la materia prima leche con la máxima calidad, en la cantidad necesaria,el lugar programado y el momento determinado apropiado.

Propiciamos una relación a largo plazo con nuestros productores tamberos, a través de un trato directo y el riguroso cumplimiento de loscompromisos contraídos.
Si quiere ser tambero remitente, puede escribirnos a: produccionprimaria@lacteoslacabrita.com
Calidad y desarrollo
En La Lácteo S.A. poseemos una Política de Calidad impulsadapor la Dirección y compartida por toda la Organización, a partir de la cual se establece el compromiso de brindar a los consumidores productos de óptima calidad y seguridad alimentaria.
Con ese fin,Lacteos la Cabrita ha establecido un Sistema de Gestión de Calidad y Seguridad Alimentaria basado en las Buenas Prácticas de Manufactura, las cuales han sido certificadas por el Instituto...
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