Biomedica

Departamento de Educación de Puerto Rico
Instituto Tecnológico Recinto de San Juan











Análisis sobre organizaciones y leyes que inciden en la Biomédica









Departamento de Educación de Puerto Rico
Instituto Tecnológico Recinto de San Juan











Análisis sobre organizaciones y leyes que inciden en la Biomédica






Requisito Parcial delcurso Tebi 1050
Alejandro Álvarez Custodio
Martes 26 de abril de 2011
Tabla de Contenido
Introducción…………………………………………………………………………….....4
American Disability Act (ADA)………………………………………………………….5
Association for the advancement of medical instrumentation (AAMI)…………………10
Federal Drug Administration (FDA)…………………………………………………….14
Federal Cosmetic Act (FCA)…………………………………………………………….18
HealthInsurance Portability Accountability Act (HIPAA)………………………….......22
International Society Organization (ISO)……………………………………………..…28
Joint Commission on Accreditation of Health Organization (JCAHO)………………....32
Occupational Safety and Health Administration (OSHA)………………………………36
Instrument Society of America (ISA)……………………………………………………39
Total Quality Management (TQM)……………………………………………………...42
AmericanSociety for Healthcare Engineering (ASHE)…………………………………46
American Society for Quality Control (ASQC)………………………………………....49
American National Standard Institute (ANSI)…………………………………………..52
Ilustraciones.………………………………………………………………………….....57
Vocabulario.……………………………………………………………………………..62
Referencias.……………………………………………………………………………...64






Introducción
La biomédica es una ciencia que se ocupade diseñar y desarrollar productos que puedan monitorear funciones fisiológicas y asistir en el tratamiento y diagnóstico de pacientes y se ocupa además de la reparación, regulación y mantenimiento de equipos médicos utilizados en el cuidado de la salud. Es una actividad interdisciplinaria que contribuye tanto al desarrollo científico, económico y social, como al bienestar en general. Estácomprometida con la creación de mejores condiciones de los recursos tecnológicos para la prestación con calidad de los servicios de salud. Es una profesión que requiere un amplio conocimiento de estándares, leyes y procesos para ofrecer un servicio seguro y eficiente.
Existen muchas organizaciones y leyes que son importantes en la biomédica. Como futuros biomédicos necesitamos conocer lasimplicaciones y alcances de las mismas en nuestra profesión, para las organizaciones de salud y el paciente. En este trabajo se presentan y analizan diferentes organizaciones y leyes relacionadas al campo de la biomédica. Para realizar el mismo se llevó acabo una amplia revisión de literatura.
Las leyes y organizaciones que se discutirán y analizaran en este trabajo como requisito del curso Tebi1050 son la ADA, AAMI, FDA, FCA, HIPAA, ISO, JCAHO, OSHA, ISA, TQM, ASHE, ASQC y ANSI. De estas se presentan su descripción, importancia para el hospital, paciente y biomédica. Se presenta además una reflexión crítica de cada una de ellas. Con este trabajo se espera obtener un conocimiento amplio tanto de las leyes como organizaciones para ser aplicado en la profesión de la biomédica.“American Disability Act” (ADA)
El 26 de junio del 1990 se establece la ley de estadounidenses con discapacidades conocida en inglés “Americans with Disabilities Act” (ADA). Su largo título es: Ley para establecer una prohibición clara y completa en la discriminación por motivos de discapacidad. ADA es una amplia ley federal de derechos civiles que prohíbe, en determinadas circunstancias, ladiscriminación basada en la discapacidad. Prohíbe la discriminación en el empleo del sector privado (para empleadores de más de 15 trabajadores), los sitios de acomodación pública (por ejemplo, restaurantes, teatros y las oficinas de los médicos), y en los servicios de gobierno estatal y local (por ejemplo, la educación pública, las instalaciones de cárcel juvenil, etc.).
Esta legislación del año...