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TEMA I (III SEMETRE, R.R.H.H)
Riesgo laboral
Se denomina a todo aquel aspecto del trabajo que tiene la potencialidad de causar un daño. La prevención de riesgos laborales busca promover laseguridad y salud de los trabajadores mediante la identificación, evaluación y control de los peligros y riesgos asociados a un proceso productivo, además de fomentar el desarrollo de actividades y medidasnecesarias para prevenir los riesgos derivados del trabajo.
Tipos de Riesgo
Los riesgos laborales se pueden clasificar del siguiente modo:
1. Riesgos Físicos: Su origen está en los distintoselementos del entorno de los lugares de
trabajo. La humedad, el calor, el frío, el ruido, la iluminación, las presiones, las vibraciones.
2. Riesgos Químicos: Son aquellos cuyo origen está en la presenciay manipulación de
agentes químicos, los cuales pueden producir alergias, asfixias, etc.
3. Riesgos Biológicos: Se pueden dar cuando se trabaja con agentes infecciosos.
4. Riesgos Ergonómicos: Serefiere a la postura que mantenemos mientras trabajamos.
5. Factores psicosociales: Es todo aquel que se produce por exceso de trabajo, un
clima social negativo, etc., pudiendo provocar unadepresión, fatiga profesional, etc.

Forma de disminuir los riesgos en el trabajo
Comprende todas las actividades que debe desarrollar la línea de mando para definir, implantar y verificar el cumplimientoy apoyar al Sistema de Gestión de la Seguridad e Higiene.
Definición de Política de Empresa en materia de Seguridad e Higiene
Definir un Manual de Prevención
Definir las actividades convertibles enProcedimientos
FORMACIÓN/INFORMACIÓN
INSPECCIONES DE SEGURIDAD
SEGUIMIENTO DE ACCIONES CORRECTORAS
EQUIPOS DE PROTECCIÓN COLECTIVA Y PERSONAL
SALUD DE LOS EMPLEADOS
NORMAS Y PROCEDIMIENTOSPREPARACIÓN PARA EMERGENCIAS
INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES/INCIDENTES
REUNIONES Y PROMOCIÓN

Seguridad Industrial
Se ha definido como el conjunto de normas y principios encaminados a prevenir la...