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Coordinador de Control interno
Interaseo de la frontera s.a. esp
Riohacha, Colombia
Se necesita profesional de Administracio, Contaduria y/o Ingeniera Industrial. Con conocimientos especificos enprocesos de auditoria operativa, adminitrativa, y actividades de control Interno. Persona proactiva, habilidad para generar confianza y accion para que el personal cumpla con los objetivos de laorganizacion. Fecha: 22 de julio de 2013 Localidad: Riohacha Departamento: Guajira Salario: En entrevista Comienzo: Inmediato Duración: indefinido Tipo de trabajo: Tiempo Completo Solicitudes: e...

Funciones del Coordinador de Control Interno
ARTÍCULO 12.- Son atribuciones comunes de los Titulares de las Direcciones y Coordinaciones establecidas en el Reglamento Interior, las siguientes: I.-  Acordar con el Director General el despacho de los asuntos a su cargo e informarle oportunamente sobre el seguimiento de los mismos;
 II.-  Colaborar en el ámbito de su competencia en el desarrollo de los planes, programas y acciones a cargo de las unidades administrativas;
 III.-  Planear, programar, dirigir, supervisar y evaluar el funcionamiento de las áreas a su cargo;
 IV.-  Suscribir documentosrelativos al ejercicio de sus facultades, así como aquellos que les correspondan por suplencia o delegación;
 V.-  Cumplir con las normas contenidas en la Ley y en las demás disposiciones jurídicas aplicables, así como con las políticas y acuerdos emanados del Consejo y con las instrucciones del Director General;
 VI.-  Apoyar al Director General en el ejercicio de sus funciones, dentro delámbito de su competencia;
 VII.-  Representar al Organismo, cuando así lo disponga el Director General, en actos, comisiones, eventos y reuniones ante instituciones públicas y privadas de los ámbitos federal, estatal y municipal;
 VIII.-  Asignar funciones y responsabilidades al personal a su cargo, conforme a las disposiciones jurídicas aplicables y a las políticas y lineamientos señalados en losmanuales de organización y de servicios, así como de procedimientos del Organismo, y
 IX.-  Las demás que le confieran las disposiciones legales aplicables y el Director General, en la esfera de sus atribuciones.

ARTÍCULO 16.- Corresponde a la Coordinación de Control Interno, además de las atribuciones previstas en el artículo 12 de este Reglamento Interior, el ejercicio de las siguientes: I.-  Verificar y supervisar que en las áreas del Organismo se lleven a cabo los procedimientos señalados tanto por la Contraloría Interna del Gobierno del Estado, así como por las demás instancias gubernamentales;
 II.-  Conocer y supervisar que los procedimientos de concurso o licitación para las obras públicas, adquisición de bienes, enajenaciones, arrendamientos y prestación de servicios, serealicen con apego a la Ley;
 III.-  Supervisar con las diferentes áreas del Organismo que los recursos humanos y materiales sean debidamente utilizados;
 IV.-  Supervisar que los Manuales de Organización y Servicios, de Procedimientos, así como el Reglamento Interior, se encuentren actualizados, y vigilar su aplicación, y
 V.-  Las demás que le confieran las disposiciones legales aplicables y elDirector General, en la esfera de sus atribuciones.
Funciones
El Comité de Coordinación del Control Interno con fundamento en el artículo 13 de la Ley 87 de 1993 y Decretos Nacionales 1826 de 1994 y 2145 de 1999, es responsable de :
1. Asesorar a la Alta Dirección en el establecimiento, perfeccionamiento y mantenimiento del Sistema de Control Interno.
2. Formular políticas que generen unambiente adecuado de autocontrol a través de acciones de mejoramiento institucional.
3. Velar por la incorporación en los distintos planes, programas, procesos, recomendaciones y resultados de las evaluaciones a través de seguimientos periódicos, chequeos y plantear las recomendaciones, acciones correctivas, preventivas y de mejora.
4. Establecer lineamientos y definiciones conceptuales al...