Bioseguridad Aplicada a La Cosmetologia
Estimado (a) estudiante para analizar este caso tenga en cuenta el decreto 1295/1994 que reglamenta el Sistema General deRiesgos Profesionales, recuerde que este Decreto lo puede encontrar en el Botón de documentos de esta semana.
Supongamos que Ana ya puso su salón de Belleza y vincula laboralmente a su amigaEsperanza, mediante un contrato a término definido por un año. Un día en los que Esperanza se encontraba trabajando y se disponía a ascender a la segunda planta de la peluquería, pisó en falsorodando desde el cuarto escalón, lo que le ocasionó un fuerte dolor en el pie derecho y la dificultad para el movimiento. Al ser llevada a la clínica de fracturas le diagnosticaron unEsguince Grado II en el pie derecho lo que le generó una incapacidad de 2 meses. Vale la pena aclarar que Esperanza esta afiliada a la EPS Salud Total y a la ARP Suratep.
1. Se podría decir que loque le sucedió a Esperanza es un accidente de trabajo? Argumente la respuesta.
2. ¿A que tipo de prestaciones asistenciales y económicas tiene derecho Esperanza?
3. ¿Quién deberesponder por las prestaciones asistenciales generadas por el accidente?
Nota: Estimado (a) estudiante por favor después de responder este ejercicio práctico, envíelo al tutor (a) teniendo encuenta las instrucciones proporcionadas por su tutor (a) quien determinará cual es la herramienta más apropiada para el envío del material. Mucha suerte.
Respuestas:
1: No consideraría quefuera un accidente laboral ya que Esperanza subió sin recibir indicaciones de Ana, así como lo dice en el artículo 10. Así se produzcan durante la jornada laboral, a menos que actúe por cuenta o enrepresentación del empleador.
2: Prestaciones asistenciales: Servicios auxiliares de diagnóstico y tratamiento.
Económica: por incapacidad temporal
3: La Superintendencia Bancaria
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