Bioseguridad

EVIDENCIAS DEL MODULO

MANUAL DE BIOSEGURIDAD

APLICADA A LA COSMETOLOGIA

SANTIAGO DE CALI
SEPTIEMBRE
2012

MANUAL DE BIOSEGURIDAD

ALUMNO
KAREN TATIANA OSPINA FLOR

FACILITADOR
MARTHA ISABEL CAMPO

SANTIAGO DE CALI
SEPTIEMBRE
2012
UNIDAD DE COMPETENCIA LABORAL

Código. 260602002
Mantener la zona de trabajo y el equipamiento en condiciones bioseguras según la normativasanitaria vigente en centros de belleza y estética

ELEMENTOS
Código 26060200201Preparar el usuario interno y externo y el área de trabajo de acuerdo con el servicio solicitado y normativa legal vigente

Código 26060200202Garantizar las condiciones de higiene y asepsia de los equipos, instrumental y accesorios de uso cosmético-estético de acuerdo con la normativa legal vigente.

Código26060200203Manejar los residuos generados en procedimientos cosmético-estéticos según la legislación vigente.

BIOSEGURIDAD

DEFINICION:
Conjunto de actividades, intervenciones y procedimientos que se realizan con el objeto de eliminar o minimizar los riesgos ocupacionales que pueden afectar la Salud y la Vida de las personas o el medio ambiente a través del control de los riesgosfísicos, químicos y biológicos.

PELIGRO
Es la descripción de un evento dañino que causaLesiones, Pérdida,Muerte
Por la exposición a un agenteQuímico, Físico, Biológico.

RIESGO
Es la probabilidad de que ocurra un daño por una EXPOSICION AL PELIGRO

PREVENCION
Aptitud para proteger o disminuir el riesgo, es tomar las medidas necesarias y posibles para evitar que ocurra un evento o tratar dereducir los efectos.

PRECAUCION
Actitud que nos permiten evitar un suceso o un accidente y garantizar la seguridad de las personas antes de la causa.

NORMAS GENERALES DE BIOSEGURIDAD

Todo cliente es potencialmente contaminante.
No coma ni beba en áreas de exposición.
No realice varias actividades o procedimientos cosméticos en un mismo cliente. Evite peligros.
Limpie los derrames delíquidos corporales como sangre, inmediatamente, usando los procedimientos establecidos.
Realice la asepsia correspondiente de equipos e instrumental entre uso y uso.
El personal debe tener completo el esquema de vacunación: fiebre amarilla, hepatitis B, tétanos, influenza.
Utilice elementos de protección personal.
Mantener el lugar de trabajo en óptimas condiciones de higiene y aseo.
Tenerdisponibles los manuales de procedimientos según normas y protocolos establecidos.
Restricción de personal ajeno al servicio o que no esté debidamente entrenado.
No atenderá a menores de edad sin la previa autorización escrita y autenticada de sus padres o representantes.
Sólo utilizará en sus procedimientos productos debidamente autorizados por el INVIMA.
Dedicara el tiempo necesario alusuario en la prestación del servicio con criterios de calidad, responsabilidad y seriada

INDICE

* Introducción

* Objetivos generales y específicos

* Información del Establecimiento

* Inventario

* Marco Teórico elementos1,2,3

* Marco Legal

* Observaciones

* Compromiso

* Bibliografía

* Anexos

INTRODUCCION

OBJETIVOSGENERALESOBJETIVOS ESPECÍFICOS

INFORMACION GENERAL DEL ESTABLECIMIENTO

Razón social:

Nombre del representante legal: KAREN TATIANA OSPINA FLOR

Dirección: Carrera 17ª # 16-11 LA PRADERA
NIT: 95110119578
Tel: 515-1518

Horarios de atención
* 9 am, 7-30 pm de lunes a viernes
* 10 am 8 pm fin de semana

PERSONAL QUE LABORA: Hoja de vida
Nombre | Karen Tatiana Ospina flor | DoraAlicia Flor Ortiz | Maria de la Luz Chila | |
Cargo | Administradora y Pedicurista | Manicurista | Manicurista | |
Dirección | Carrera 17ª # 16-11 | Calle 16 # 5-49 | Carrera 7ma R # 62-84 | |
Teléfono | 515-1518 | 3174617417 | 656-6347 | |
EPS | Comfenalco | Comfenalco | Sura | |
ARP | Positiva | Positiva | Positiva | |
AFP | Seguro | Seguro |...