Bioseguridad
Páginas: 19 (4712 palabras)
Publicado: 21 de octubre de 2012
MARCO TEÓRICO
La calidad en la Prestación del servicio tiene cuatro dimensiones: La calidad técnica, la seguridad, la del costo racional y la Dimensión de servicio o calidad humana, esta última es la que el usuario percibe inmediatamente tanto en el servicio recibido Como en la forma que se lo prestaron, y la compara con sus Expectativas. La calidad en la Prestación del Servicioinvolucra Los procesos y la estructura de la IPS Una institución Prestadora de Servicios de Salud, puede tener Calidad técnico científica a la disposición de sus usuarios aún a bajos costos, pero éstos solo percibirán esta calidad si los momentos de verdad y los contactos físicos con la institución Satisfacen sus expectativas.
Dentro del marco de la atención hospitalaria, la vigilancia epidemiológicaincide en los procesos técnico administrativos de las IPS y en el mejoramiento continuo de la calidad de la atención, ya que posibilita la generación de bases de información y conocimiento necesarios para un control de gestión integral, con la participación de todo el equipo de salud.3 Donabedian, 1984. «Jan Carizon define los momentos de verdad, como ‘un episodio en el cual un cliente hace contactocon algún aspecto de la empresa, por remoto que sea y debido a ello tiene la oportunidad de formarse una impresión»
La infección intrahospitalaria (IIH) constituye un problema de gran importancia clínica y epidemiológica ya que se asocia con el incremento en las tasas de morbilidad y mortalidad, costo social de años de vida potencialmente perdidos por muerte prematuro vividos con malacalidad por secuelas o discapacidades, aumento de los días de hospitalización y costos financieros.
El manual de Bioseguridad pretende contribuir a la prevención, control y vigilancia de las infecciones adquiridas en ambientes asistenciales y proteger a los trabajadores de la salud y a los usuarios; constituyéndose en un instrumento de apoyo para el funcionamiento de los servicios de salud.
Elestablecer límites y estándares de conducta del personal de salud propicia el logro de los objetivos, funciones y metas que tienen las instituciones y, favorecen de manera racional la aplicación y el cumplimiento de la normatividad en la operación de los servicios a su cargo para la prevención y control de las IIH y del contacto con riesgo biológico para los trabajadores de la salud; para lo cual seelaboró el presente manual de Bioseguridad
BIOSEGURIDAD
La bioseguridad debe entenderse como una doctrina encaminada a lograr actitudes y conductas que disminuyan el riesgo del trabajador de la salud de adquirir infecciones en el medio laboral. Compromete también a todas aquellas otras personas que se encuentran en el ambiente asistencial, ambiente éste que debe estar diseñado en elmarco de una estrategia de disminución de riesgos.
El cumplimiento de estas normas de Bioseguridad puede ser la diferencia entre una buena calidad de vida ó asumir las consecuencias de un accidente de trabajo ó una enfermedad profesional.
Es importante conocer las siguientes definiciones con el fin de aplicar sus conceptos en el diario desarrollo laboral.
DEFINICION DE TERMINOSAccidente de trabajo: Es todo suceso imprevisto y repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca una lesión orgánica o perturbación funcional.
Antisepsia: Control de cantidad de microorganismos presentes en TEJIDOS VIVOS
Bacteria: Microorganismo unicelular, la mayoría de ellos son heterótrofos, es decir, se nutren a expensas de vegetales o animales y entre ellas hayalgunas patógenas.
Contaminación: Introducción directa o indirecta en el medio ambiente, efectuada por el hombre, de cualquier tipo de microorganismo que pueda resultar nocivo para la salud humana o la vida vegetal.
Desinfección: Proceso físico o químico que destruye la mayoría de los microorganismos productores de enfermedades, pero rara vez elimina las esporas.
Desgerminación: Remoción...
La calidad en la Prestación del servicio tiene cuatro dimensiones: La calidad técnica, la seguridad, la del costo racional y la Dimensión de servicio o calidad humana, esta última es la que el usuario percibe inmediatamente tanto en el servicio recibido Como en la forma que se lo prestaron, y la compara con sus Expectativas. La calidad en la Prestación del Servicioinvolucra Los procesos y la estructura de la IPS Una institución Prestadora de Servicios de Salud, puede tener Calidad técnico científica a la disposición de sus usuarios aún a bajos costos, pero éstos solo percibirán esta calidad si los momentos de verdad y los contactos físicos con la institución Satisfacen sus expectativas.
Dentro del marco de la atención hospitalaria, la vigilancia epidemiológicaincide en los procesos técnico administrativos de las IPS y en el mejoramiento continuo de la calidad de la atención, ya que posibilita la generación de bases de información y conocimiento necesarios para un control de gestión integral, con la participación de todo el equipo de salud.3 Donabedian, 1984. «Jan Carizon define los momentos de verdad, como ‘un episodio en el cual un cliente hace contactocon algún aspecto de la empresa, por remoto que sea y debido a ello tiene la oportunidad de formarse una impresión»
La infección intrahospitalaria (IIH) constituye un problema de gran importancia clínica y epidemiológica ya que se asocia con el incremento en las tasas de morbilidad y mortalidad, costo social de años de vida potencialmente perdidos por muerte prematuro vividos con malacalidad por secuelas o discapacidades, aumento de los días de hospitalización y costos financieros.
El manual de Bioseguridad pretende contribuir a la prevención, control y vigilancia de las infecciones adquiridas en ambientes asistenciales y proteger a los trabajadores de la salud y a los usuarios; constituyéndose en un instrumento de apoyo para el funcionamiento de los servicios de salud.
Elestablecer límites y estándares de conducta del personal de salud propicia el logro de los objetivos, funciones y metas que tienen las instituciones y, favorecen de manera racional la aplicación y el cumplimiento de la normatividad en la operación de los servicios a su cargo para la prevención y control de las IIH y del contacto con riesgo biológico para los trabajadores de la salud; para lo cual seelaboró el presente manual de Bioseguridad
BIOSEGURIDAD
La bioseguridad debe entenderse como una doctrina encaminada a lograr actitudes y conductas que disminuyan el riesgo del trabajador de la salud de adquirir infecciones en el medio laboral. Compromete también a todas aquellas otras personas que se encuentran en el ambiente asistencial, ambiente éste que debe estar diseñado en elmarco de una estrategia de disminución de riesgos.
El cumplimiento de estas normas de Bioseguridad puede ser la diferencia entre una buena calidad de vida ó asumir las consecuencias de un accidente de trabajo ó una enfermedad profesional.
Es importante conocer las siguientes definiciones con el fin de aplicar sus conceptos en el diario desarrollo laboral.
DEFINICION DE TERMINOSAccidente de trabajo: Es todo suceso imprevisto y repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca una lesión orgánica o perturbación funcional.
Antisepsia: Control de cantidad de microorganismos presentes en TEJIDOS VIVOS
Bacteria: Microorganismo unicelular, la mayoría de ellos son heterótrofos, es decir, se nutren a expensas de vegetales o animales y entre ellas hayalgunas patógenas.
Contaminación: Introducción directa o indirecta en el medio ambiente, efectuada por el hombre, de cualquier tipo de microorganismo que pueda resultar nocivo para la salud humana o la vida vegetal.
Desinfección: Proceso físico o químico que destruye la mayoría de los microorganismos productores de enfermedades, pero rara vez elimina las esporas.
Desgerminación: Remoción...
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