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1. ¿Cuál es la definición de administración? Como una técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales,tecnológicos, el conocimiento, etc) de la organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo esto de los fines perseguidos por laorganización.
2. La revolución industrial se caracterizo por grandes cambios en la organización social; tales como:
El trabajo se hizo más productivo: se profundizo la división del trabajo,aparecieron las fábricas, se desarrolló y creció la mecanización, se aprovecharon nuevas formas de energía y también seria La mano de obra dedicada a la industria , término superando a las dedicadas alas actividades agrarias.
3. La administración posee ciertas características inherentes que la diferencian de otras disciplinas, ¿Cuáles son? Universalidad, valor instrumental, unidad temporal,amplitud de ejercicio, especificidad, interdisciplinariedad y flexibilidad.
4. Menciona y explica los argumentos más relevantes que fundamentan la importancia de la administración. Laadministración al ser interdisciplinaria, se fundamenta y relaciona con diversas ciencias y técnicas.
5. ¿Cuál es el carácter de la administración, y por qué? Ciencia, técnica y arte, hay un criteriounificado; por lo tanto se tiene que analizar las características y elementos que conforman a cada uno de ellos para así poder llegar a una conclusión.
6. ¿De qué materias necesita la administraciónpara poder desenvolverse como tal y en pleno? Ciencias sociales, ciencias exactas y disciplinas Técnicas.
7. ¿Definición de ética? Es el punto de vista de las cuestiones morales que busca unindividuo sobre todo, una respuesta, una orientación practica respecto a los problemas concretos de la sociedad.
8. ¿Cómo defines el perfil de LAE? Como un perfil directivo general, acorde con...
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