bitacora

Bitácora

FECHA

ACTIVIDADES

18-agosto-2014
Se realizo el equipo, y se puso en marcha la investigación.

19-agosto-2014
Se le indico a la profesora el tema y se acepto

20-agosto-2014Ya teniendo el proyecto se busco un nombre para el proyecto

21-agosto-2014
HEALTHYDRINK es el nombre de nuestra empresa, que se dedicara hacer TE´s de diversos tipos, para mejorar la salud delser humano.

22-agosto-2014
En este día se pusieron varios problemas que le ocurren al ser humano frecuentemente

25-agosto-2014
Se escogió buscar un remedio contra la depresión, dolor de cabeza,y activación.

26-agosto-2014
El equipo se repartió la información y se pidió buscar las diferentes plantas para hacer los te´s.

27-agosto-2014
Busque en diferentes mercados, y encontré lasdiferentes plantas.

28-agosto-2014
Hice el té para la depresión usando las plantas melisa, hierba de san juan y jengibre.

29-agosto-2014
Para hacer el se te necesitaba un día antes hervir lasplantas, al día siguiente mezclar el agua y volver a calentar el té.

1-septiembre-2014
Hicimos la elaboración de la encuesta para identificar la reacción que producía el té.

2-septiembre-2014Buscamos una presentación para nuestro producto.
3-septiembre-2014
Se compraron botellas de plástico para ofrecer nuestro producto.

4-septiembre-2014
Expusimos ante nuestros compañeros elproducto ya terminado.
CUADRO COMPARATIVO


DIAGRAMA DE MCKINSEY


DIAGRAMA DE AGUILAR


-En este proceso administrativo la dirección es clave para Mckinsey, ya que de ella se lleva un control yse busca reforzar las estructuras de trabajo, de rendimiento.


-la comunicación es un rol muy importante, ya que sin ella no se pueden llevar las demás tareas y elemento de este proceso.


-laplaneación, control y organización son esenciales para realizar actividades para comprobar los resultados que se quieren alcanzar.


-en su proceso el líder tiene gran importancia ya que él tiene...