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Páginas: 14 (3271 palabras) Publicado: 21 de abril de 2013
Colombia sube en listado de mejores países para invertir


Según el índice de la Revista BloombergMarkets, dentro de los atractivos que tiene Colombia está la libertad para hacer negocios.
Los bajos impuestos, las perspectivas de crecimiento del Producto Interno Bruto hasta el año 2017 y la libertad económica, son algunos de los aspectos que la Revista BloombergMarkets tuvo en cuenta paramantener a Colombia en el ranking de los mejores países para invertir.
Dentro de un listado de 22 países emergentes, que está liderado por China y en el cual sólo se encuentran 5 de América Latina, Colombia ocupó la decimoprimera posición de los mejores lugares para hacer inversiones.
Según Alex McIntyre, el analista responsable de realizar el Ranking, aunque Colombia pasa por un buen momento y esbastante atractivo sobre todo para los inversores extranjeros, aún debe avanzar en infraestructura y se debe aumentar la liquidez en el mercado de valores.
Según BloombergMarkets para realizar el ranking se utiliza pronósticos del Fondo Monetario Internacional (FMI) de 2013 a 2017 sobre crecimiento del PBI, inflación, deuda pública y el total de inversiones.
También tiene en cuenta datosdemográficos y económicos utilizando estadísticas del Banco Mundial y la Agencia Internacional de la Energía sobre índices de alfabetización, edad de la población, participación laboral y consumo de energía.
Álvaro Lesmes
Redacción Economía y Negocios Portafolio de El Tiempo 2013







portafolio.co
Economía
El 10% de trabajadores en Colombia gana menos de US$2 al día
Diciembre 7 de 2012 -7:43 am

Un informe de la OIT sostiene que, sin embargo, el incremento anual del salario de los últimos años en el país está por encima del promedio de A. Latina, que es del 2,2 por ciento.
El Informe Mundial sobre Salarios 2012/2013 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), hecho público en Ginebra, revela que los sueldos promedio mensuales ajustados a la inflación, los llamadossalarios reales, crecieron un 1,2 por ciento a nivel mundial en 2011, un punto menos que en Latinoamérica y el Caribe.
El crecimiento promedio de los salarios en esta región fue de un 3,5 por ciento en 2006; un 2,9 por ciento en 2007; un 0,8 por ciento en 2008; un 1,6 por ciento en 2009; un 1,4 opr ciento en 2010; y un 2,2 por ciento en 2011. La región de Latinoamérica y el Caribe registró el tercermayor ascenso en los salarios en 2011, por detrás de Europa oriental y Asia Central, donde se incrementaron un 5,2 por ciento y un 5 por ciento, respectivamente.
El documento de la OIT explica que en 2004 se inició un fuerte ciclo de crecimiento económico en Latinoamérica, aunque en 2009 sufrió los efectos de la crisis económica mundial, que superaría en 2010, cuando su Producto Interior Bruto(PIB) repuntó.
La OIT estimó que las tendencias al alza en los salarios en América Latina y el Caribe "están fuertemente influidas por países como Brasil", donde el crecimiento salarial fue del 2,6 por ciento el pasado año. "Muchos otros países de la región experimentaron un deterioro de sus salarios reales en 2008 y nuevamente en 2010. La mayoría de los países donde salarios cayeron eran deAmérica Central y el Caribe, ya que sus economías son más dependientes de la situación económica de Estados Unidos", explica el informe.
Así, mientras los salarios crecieron una media anual superior al 3 por ciento entre 2004 y 2011 en países como Brasil, Perú o Uruguay, apenas aumentaron en México (en torno al 0,5 %) e incluso se redujeron algo más de un 1 por ciento en Nicaragua y El Salvador.
Elinforme también incide en el papel de los salarios mínimos como un medio para proteger a los trabajadores más vulnerables y cita como ejemplo el caso de Brasil, un país que aumentó su salario mínimo notablemente a partir de 2005 e incluso durante los peores meses de la crisis.
El número de trabajadores pobres en los países en desarrollo sigue siendo extremadamente alto y, según las últimas...
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