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Páginas: 5 (1044 palabras) Publicado: 18 de noviembre de 2013
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ANTECEDENTES LEGALES

Razón Social :

Sociedad de Servicios de Arquitectura
Diseños y Construcción Cuadra y Silva Ltda.

Nombre de Fantasía :

Tómika Ltda.

R.U.T. :

76.162.477-6

Representantes Legales :

Claudio Cuadra Cepeda, Juan Silva Lillo.

Dirección :

Los Carreras 5548, Copiapó.

Fono/Fax:

052-224924

E-mail:
Página Web:tomika@tomika.cl / info@tomika.cl
www.tomika.cl

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HISTORIA

Tómika se funda en el año 2011, por dos arquitectos, gracias a la necesidad
del mercado de diseñar con nuevas técnicas como el sistema BIM (building
information model), enfocándose principalmente al diseño y coordinación de proyectos en maquetas 3D, a partir de noviembre del mismo año se
presenta la oportunidad de establecerpresupuestos y diseños para oficinas
comerciales e industrias, donde se modifica la sociedad resultando la incorporación de un constructor civil, para el área de operaciones y proyectos en
construcción y el retiro de uno de los arquitectos, estableciéndose los nuevos
lineamie tos de Tómika y su traslado de oficina principal a Copiapó.

MISIÓN
Entregar nuestros Servicios de Arquitectura, Diseño yConstrucción, incorporando tecnologías y respetando la normativa actual, estableciendo un
equipo de trabajo multidisciplinario, flexible y proactivo que trabaje sobre
los estándares de calidad y seguridad, con el fin de satisfacer las necesidades y requerimientos de nuestros clientes.

VISIÓN
Consolidarnos como una empresa líder en servicios de Arquitectura, Diseño y Construcción de nuestropaís, a través de un desarrollo controlado,
ético y responsable.

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POLÍTICA INTEGRADA DE SEGURIDAD, MEDIO AMBIENTE Y CALIDAD.
En el desarrollo de sus actividades Tómika Ltda., tiene como prioridad el
cuidado del medio ambiente, la seguridad y la salud ocupacional de sus
trabajadores, para lo cual establecemos como prioridad :

* Cumplir con la legislación y normas vigentes, en materiasde seguridad e higiene industrial, medio ambiente y calidad.
todas las normas y procedimientos
* Cumplir conde las empresas donde se desarrolleninternos, que rijan en
los recintos
nuestras operaciones, respetando sus estándares.

forma
* Capacitar a nuestros trabajadores desegura continua, con el fin de
cumplir nuestros objetivos de forma
y responsable.

* Desarrollar y mantenerprácticas de negocio éticas y responsables.
de trabajo óptimo, dinámico y de respeto
* Fomentar un ambienteun desarrollo integral de los trabajadores.mutuo, con el fin de lograr
* Incentivar en nuestros trabajadores una actitud de autocuidado.
responsabilidad
* El cumplimiento de estos objetivos yycompromisos esdirectos.
de todos los ejecutivos, trabajadores colaboradores

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PRESENTACIÓNDE EMPRESA

Tómika Ltda. es una empresa de Arquitectura, Diseño y Construcción,
creada para satisfacer las necesidades del mercado industrial y minero.
Cuenta con profesionales altamente calificados en las áreas de diseño
arquitectónico 3D, sistema BIM, desarrollo de planimetrías, construcción
de obras civiles y edificación, resultando como pilares profesionales la
Arquitectura yConstrucción Civil.
La competitividad del mercado actual exige que las empresas sean flexibles
y que apliquen buenos y modernos métodos de gestión, para ello Tómika
Ltda. Incorpora en sus servicios dos grandes áreas, el área de proyectos y el
área de operaciones, donde sus principales servicios destacan:

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* Regularización de plantas mineras y de tratamientos de agua.
* Proyectos deinfraestructura de oficinas e industrias 3D.
* Paisajismo.
* Construcción de Obras Civiles.
* Construcción de obras viales menores y aguas lluvias.
* Instalación de redes de agua potable y alcantarillado.

ORGANIGRAMA
Tómika ha implementado una estructura organizacional funcional, que
permite desarrollar sus operaciones en forma dinámica, aprovechando
la capacidad interdisciplinaria y...
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