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METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION

DOCTORA:
MARTHA CABANA JAMETH

INTEGRANTES:
MARIA CAMILA AVILA BARON
LEILA MIREYA ISAZA VARGAS
CARMEN JULIA OLIVERA VILORIA

DE QUE MANERA LAS ARP PUEDEN OPTIMIZAR LOS PROCESOS DE ATENCION A LOS FUNCIONARIOS DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE SALUD DE LA UNIVERSIDAD DE CORDOBAAL MOMENTO DE UN ACCIDENTE DE TRABAJO

UNIVERSIDAD DE CORDOBAADMINISTRACION EN SALUD V SEMESTRE
MONTERIA
2011
INTRODUCCIÓN
Este proyecto investigativo está encaminado principalmente a entablar e indagar principalmente el problema que existe en la unidad administrativa especial de salud de la universidad de Córdoba con los funcionarios de la misma y los procesos de atención de las ARP para con ellos.
Se cuenta con todos los recursos necesarios para realizar ylograr exitosamente los objetivos propuestos en esta investigación, dentro de un determinado tiempo de aproximadamente 4 meses e intensificación para lograr tanto en el lector, investigador y por supuesto en los funcionarios en este caso el ente investigador, fortalecer sus conocimientos acerca del Sistema de riesgos profesionales y por supuesto observar la realidad que hoy en día viven muchostrabajadores, gracias a un estudio preliminar interno de la organización a investigar, realizando encuestas, entrevistas y observaciones , que nos será de utilidad para el éxito de la investigación.

DEFINICION DEL PROBLEMA
El Sistema General de Riesgos Profesionales está definido como el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos destinados a proteger y atender a lostrabajadores de los efectos de las enfermedades y accidentes que puedan ocurrirles como consecuencia del trabajo o labor que desarrollo dentro de la organización.
Un accidente de trabajo como el suceso repentino que se presenta por causa del trabajo realizado que produzca en el trabajador una lesión que le dificulte ejecutar la actividad laboral que realiza.
Como enfermedad profesional se conoce,todo estado patológico que se presente, bien sea, temporal o permanente que sea consecuencia obligada o directa dependiendo de la clase de trabajo que desempeñe el trabajado

OBSERVACION
En la unidad administrativa especial de salud de la universidad de Córdoba, se encuentran una serie de falencias en cuanto al sistema de riegos profesionales y su atención a los afiliados. Dentro de estasobservamos:
* El sistema cuenta con una serie de formularios que no son suministrados a los funcionarios de la organización, ya que no saben cómo se utiliza y mucho menos como funciona una ARP.
* Desconocen cómo se dirige este sistema, en qué momento se integra y lo afilian como trabajador
* Muchos no saben si están cotizando una ARP y cuál es el monto de su cotización.
* No utilizanuna carnetizacion y desconocen los beneficios que este les proporciona.
* De igual forma también se resalta un déficit en cuanto al conocimiento del término de las ARP ya que muchos funcionarios no tienen claro el concepto del mismo.

CONSULTAS BIBLIOGRAFICAS:
* Manual de legislación en salud y seguridad social
* decreto 1295 de 1994
* Constitución Política de Colombia de1991

CONSULTA A EXPERTOS:
* DOCTOR JESUS MIRANDA

DELIMITACION DEL TEMA
La Universidad de Córdoba está ubicada al norte de la ciudad de montería, departamento de Córdoba, es una universidad de carácter público, dentro de ella se encuentra la unidad administrativa especial de salud, en la cual nos enfocaremos para desarrollar la temática de nuestro proyecto que abarca la parte de las ARP,específicamente este tema trata de la optimización en los procesos de atención al usuario al momento de un accidente de trabajo dentro de la misma.
Se realizara de la siguiente manera, de forma ordenada y explicita, el tiempo de duración de este proyecto será de aproximadamente 4 meses:
* Del 24 de febrero al 10 de marzo de 2011: Elección del tema, definición, encuestas a funcionarios e...