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Páginas: 8 (1898 palabras)
Publicado: 18 de septiembre de 2014
Las siguientes anotaciones son apartes de la lectura básica referenciada.
Giddens define el trabajo "como la ejecución de tareas que suponen un gasto de esfuerzo mental y físico, y que tienen como objetivo la producción de bienes y servicios para atender a las necesidades humanas"1 .
Caracteriza el trabajo que se realizaba en las sociedades tradicionales y el que acompaña la sociedadmoderna. Diferencia la autosuficiencia de las primeras de la interdependencia económica de las segundas2.
Hace alusión al taylorismo y el fordismo para luego referenciarlos como "lo que muchos sociólogos denominan sistemas de baja confianza3" -mucha vigilancia, poca autonomía-, contrario a un sistema de alta confianza.
Pasa enseguida a dar cuenta del concepto de automatización, la producción engrupo y la producción flexible.
Después de mencionar los cambios que en el siglo XX se dieron en el sistema ocupacional, hace un recorrido sobre los sindicatos y el conflicto laboral en Inglaterra y termina este aparte señalando las amenazas que actualmente tienen los sindicatos, entre ellas, el desempleo. Giddens toma de Richar Hyman la definición de huelga "La suspensión temporal del trabajopor parte de un grupo de empleados, con el fía de plantear una queja o imponer una reivindicación"4 y agrega que el concepto de huelga es diferente para cada país.
De los sindicatos, el autor pasa a la mujer y el trabajo, al desempleo y por último al futuro del trabajo. Giddens5 resume así esta última parte de su capítulo El Trabajo y la vida económica, en el texto Sociología:
7. La naturalezadel trabajo de la mujer se ha visto muy afectada por la separación entre lugar de trabajo y hogar. Muchas mujeres casadas se convierten en "amas de casa" y se considera que "no trabajan", aunque las horas que dedican a las tareas domésticas puedan ser muchas más que las horas de trabajo de sus maridos. Hay ahora muchas más mujeres con empleos remunerados de las que había hace algunas décadas,pero están desproporcionadamente concentradas en empleos mal pagados.
8. Aunque las mujeres han conseguido en gran medida superar los estereotipos de género, también se enfrentan a la suposición de que la mujer antepone las cuestiones familiares a su carrera profesional. Al mismo tiempo, independientemente del porcentaje de mujeres que hay en la población activa remunerada, ellas siguen realizandoel grueso de las labores domésticas, es decir, del trabajo que supone arreglar una casa y criar a los niños.
1GIDDENS, Anthony. Sociología. 3ed. Madrid: Alianza editorial, 1998. P. 397
2 Ibid., p. 399
3 Ibid., p. 400
4 Ibid., p. 408
5 Ibid., p. 430 - 431
9. El desempleo ha sido un problema recurrente para los países industrializados en el siglo XX. Como el trabajo es un elementoque estructura la constitución psicológica de una persona, la experiencia del desempleo suele desorientar. Es posible que el impacto de las nuevas tecnologías incremente aún más las tasas de desempleo.
10. Algunos autores hablan de la aparición de un trabajador de "cartera", que lleva consigo sus diferentes habilidades y que será capaz de ir fácilmente de un trabajo a otro. Existe realmente estetipo de trabajador pero, para la mayoría de las personas que forman parte de la población activa, la "flexibilidad" suele asociarse con empleos mal pagados que ofrecen pocas oportunidades de desarrollo profesional.
11. En la naturaleza y organización del trabajo están teniendo lugar cambios fundamentales que, seguramente tendrán una importancia aún mayor en el futuro. Sin embargo, el trabajoremunerado sigue siendo para mucha gente la forma clave de generar los recursos necesarios para llevar una vida variada.
En la lectura complementaria, Libardo González presenta en su artículo:
"El movimiento sindical es el mas representativo de un sector
social que ha sido estigmatizado, utilizado, confrontado y elevado a la
categoría de gran aporte a la estabilidad social del país....
Giddens define el trabajo "como la ejecución de tareas que suponen un gasto de esfuerzo mental y físico, y que tienen como objetivo la producción de bienes y servicios para atender a las necesidades humanas"1 .
Caracteriza el trabajo que se realizaba en las sociedades tradicionales y el que acompaña la sociedadmoderna. Diferencia la autosuficiencia de las primeras de la interdependencia económica de las segundas2.
Hace alusión al taylorismo y el fordismo para luego referenciarlos como "lo que muchos sociólogos denominan sistemas de baja confianza3" -mucha vigilancia, poca autonomía-, contrario a un sistema de alta confianza.
Pasa enseguida a dar cuenta del concepto de automatización, la producción engrupo y la producción flexible.
Después de mencionar los cambios que en el siglo XX se dieron en el sistema ocupacional, hace un recorrido sobre los sindicatos y el conflicto laboral en Inglaterra y termina este aparte señalando las amenazas que actualmente tienen los sindicatos, entre ellas, el desempleo. Giddens toma de Richar Hyman la definición de huelga "La suspensión temporal del trabajopor parte de un grupo de empleados, con el fía de plantear una queja o imponer una reivindicación"4 y agrega que el concepto de huelga es diferente para cada país.
De los sindicatos, el autor pasa a la mujer y el trabajo, al desempleo y por último al futuro del trabajo. Giddens5 resume así esta última parte de su capítulo El Trabajo y la vida económica, en el texto Sociología:
7. La naturalezadel trabajo de la mujer se ha visto muy afectada por la separación entre lugar de trabajo y hogar. Muchas mujeres casadas se convierten en "amas de casa" y se considera que "no trabajan", aunque las horas que dedican a las tareas domésticas puedan ser muchas más que las horas de trabajo de sus maridos. Hay ahora muchas más mujeres con empleos remunerados de las que había hace algunas décadas,pero están desproporcionadamente concentradas en empleos mal pagados.
8. Aunque las mujeres han conseguido en gran medida superar los estereotipos de género, también se enfrentan a la suposición de que la mujer antepone las cuestiones familiares a su carrera profesional. Al mismo tiempo, independientemente del porcentaje de mujeres que hay en la población activa remunerada, ellas siguen realizandoel grueso de las labores domésticas, es decir, del trabajo que supone arreglar una casa y criar a los niños.
1GIDDENS, Anthony. Sociología. 3ed. Madrid: Alianza editorial, 1998. P. 397
2 Ibid., p. 399
3 Ibid., p. 400
4 Ibid., p. 408
5 Ibid., p. 430 - 431
9. El desempleo ha sido un problema recurrente para los países industrializados en el siglo XX. Como el trabajo es un elementoque estructura la constitución psicológica de una persona, la experiencia del desempleo suele desorientar. Es posible que el impacto de las nuevas tecnologías incremente aún más las tasas de desempleo.
10. Algunos autores hablan de la aparición de un trabajador de "cartera", que lleva consigo sus diferentes habilidades y que será capaz de ir fácilmente de un trabajo a otro. Existe realmente estetipo de trabajador pero, para la mayoría de las personas que forman parte de la población activa, la "flexibilidad" suele asociarse con empleos mal pagados que ofrecen pocas oportunidades de desarrollo profesional.
11. En la naturaleza y organización del trabajo están teniendo lugar cambios fundamentales que, seguramente tendrán una importancia aún mayor en el futuro. Sin embargo, el trabajoremunerado sigue siendo para mucha gente la forma clave de generar los recursos necesarios para llevar una vida variada.
En la lectura complementaria, Libardo González presenta en su artículo:
"El movimiento sindical es el mas representativo de un sector
social que ha sido estigmatizado, utilizado, confrontado y elevado a la
categoría de gran aporte a la estabilidad social del país....
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