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Publicado: 9 de octubre de 2014
Puebla, Pue.- Audi México dio a conocer las bases de contratación para su planta que instalará en el municipio de San José Chiapa cuya oferta laboral es para las áreas administrativas y deproducción.
Además, la productora alemana de vehículos anunció en su página www.audi.com.mx, que abrirá un centro de formación en mecatrónica automotriz para los estudiantes o egresados de nivel mediosuperior, que iniciará clases en agosto próximo.
Hasta el momento, la empresa no ha definido la fecha para recibir las solicitudes de empleo, ya que está en el proceso de planificación de recursoshumanos, pero será a partir del 2014 que inicie con la selección masiva del personal.
Sólo en el caso de becarios, abrió la convocatoria para que entreguen su solicitud antes del 12 de mayo del presenteaño.
Para la producción de la camioneta SUV Q5, iniciará en mayo de 2016, según ha dado a conocer la Secretaría de Competitividad, Trabajo y Desarrollo Económico (Secotrade) en una primera etapaserían contratados 4,000 empleados, de los cuales 800 serán personal de confianza y el resto operarios.
En total, se prevé que la empresa tenga 10,000 trabajadores en su planta de San José Chiapa.PUESTOS DE CONFIANZA
Se tendrán vacantes en los ámbitos de planificación, control de calidad, recursos humanos y producción, así como para adoptar funciones generales y de coordinación. Algunos seránenviados por varios meses a una estancia de preparación en las sedes alemanas de Audi, localizadas en Ingolstadt o Neckarsulm.
Entre los requisitos para un cargo de persona de confianza serequerirá un título universitario o varios años de experiencia laboral en este sector automotriz, que incluye empresas proveedoras de autopartes.
PERSONAL OPERATIVO
Algunos de los requisitos para suconsideración son destreza artesanal, conciencia de calidad, buena disposición para el aprendizaje y para laborar en sistema de turnos, experiencia en el sector automotriz o en otros sectores de...
Además, la productora alemana de vehículos anunció en su página www.audi.com.mx, que abrirá un centro de formación en mecatrónica automotriz para los estudiantes o egresados de nivel mediosuperior, que iniciará clases en agosto próximo.
Hasta el momento, la empresa no ha definido la fecha para recibir las solicitudes de empleo, ya que está en el proceso de planificación de recursoshumanos, pero será a partir del 2014 que inicie con la selección masiva del personal.
Sólo en el caso de becarios, abrió la convocatoria para que entreguen su solicitud antes del 12 de mayo del presenteaño.
Para la producción de la camioneta SUV Q5, iniciará en mayo de 2016, según ha dado a conocer la Secretaría de Competitividad, Trabajo y Desarrollo Económico (Secotrade) en una primera etapaserían contratados 4,000 empleados, de los cuales 800 serán personal de confianza y el resto operarios.
En total, se prevé que la empresa tenga 10,000 trabajadores en su planta de San José Chiapa.PUESTOS DE CONFIANZA
Se tendrán vacantes en los ámbitos de planificación, control de calidad, recursos humanos y producción, así como para adoptar funciones generales y de coordinación. Algunos seránenviados por varios meses a una estancia de preparación en las sedes alemanas de Audi, localizadas en Ingolstadt o Neckarsulm.
Entre los requisitos para un cargo de persona de confianza serequerirá un título universitario o varios años de experiencia laboral en este sector automotriz, que incluye empresas proveedoras de autopartes.
PERSONAL OPERATIVO
Algunos de los requisitos para suconsideración son destreza artesanal, conciencia de calidad, buena disposición para el aprendizaje y para laborar en sistema de turnos, experiencia en el sector automotriz o en otros sectores de...
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