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FORMATO DE AUTOEVALUACIÓN DE DESEMPEÑO COMO INTEGRANTE DE UN EQUIPO DE TRABAJO

NIVEL 3

La siguiente autoevaluación le permite valorar su nivel de desempeño frente al desarrollo delproyecto realizado dentro del equipo de trabajo.

Es importante la actitud que se asuma para diligenciar el formato y el análisis de los resultados para emprender planes de mejora que contribuyan a unmejor desarrollo de la competencia.

Lea con atención las siguientes afirmaciones y seleccione la frecuencia que más se ajusta con su desempeño dentro del desarrollo del proyecto.



Nombre delparticipante:____________________________

Fecha de desarrollo del formato:______________________

En el desarrollo de las actividades de su equipo de trabado es necesario que realice actividadespropias de la supervisión del trabajo del equipo asegurando que los miembros realicen las tareas asignadas para el logro de los objetivos.

Referentes
siempre
Casi siempre
Algunas
veces
Casinunca
Asigno los roles y responsabilidades de cada miembro del equipo de acuerdo con sus características personales y profesionales





Formulo los objetivos del equipo de manera consensuada.Selecciono a los participantes del equipo de trabajo de acuerdo con las especificaciones de la tarea o del proyecto.




Dirijo las acciones que deben realizar los miembros del equipo allogro de los objetivos comunes y a satisfacer las necesidades personales de los participantes.





Entrego a los participantes con anticipación al desarrollo de las reuniones de trabajo laagenda con los tiempos disponibles, objetivos y temas a tratar.





Facilito el trabajo cooperativo por el sistema participativo de supervisión.





Entrego los reconocimientos al equipode trabajo por los logros adquiridos.







Es necesario analizar los aportes de los integrantes del equipo, argumentando las decisiones que se tomen:

Referentes
siempre
Casi...