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 Instituto Tecnológico de Tijuana
Depto. de Ingeniería Industrial


Taller de investigación 1.

“Investigación documental’’.












Profesor :

Jorge González Reséndiz.


Integrantes del equipo:
Edgar Salvador Rivera.
Arely Guzmán Cisneros.
Miguel Ángel Guzmán.
Kevin Vasquez Murillo.



Tijuana, B.C. a 15 deseptiembre del 2014

Desarrollo del trabajo.
Realizar una investigación documental, basada de una fuente documental digital, como fue www.empleonuevo.com exclusivamente en la cual se investigara cuáles son las competencias que debe tener un ingeniero industrial al ser solicitado para luego hacer una recolección de datos y llegar a una conclusión de la investigación.

InvestigaciónDocumental.
La investigación de carácter documental se apoya en la recopilación de antecedentes a través de documentos gráficos formales e informales, cualquiera que éstos sean, donde el investigador fundamenta y complementa su investigación con lo aportado por diferentes autores.
La característica distintiva de la investigación de carácter documental es que la información se obtiene medianteFuentes de información de tipo escrito, como fuentes bibliográficas, iconográficas, fonográficas e incluso a partir de medios digitales

Clasificación respecto al origen de las fuentes de información documental
Información de Primaria.
Ejemplos: las encuestas, notas periodísticas, narraciones de hechos, reportes de investigaciones.
Información Secundaria.
Ejemplos: Publicaciones deinstituciones, tesis, antologías, artículos colegiados.
Información Terciaria.
Ejemplos: Exposiciones temáticas, Ensayos, Ponencias.

PROCESO METODOLÓGICO
1.  Elección del tema
2.  Acopio de bibliografía básica sobre el tema
3. Elaboración de fichas bibliográficas
4. Lectura rápida del material Delimitación del tema
5. Elaboración del esquema de trabajo
6. Ampliación del material sobre eltema ya delimitado
7. Lectura minuciosa de la bibliografía Elaboración de fichas de contenido
8. 0rganización de las fichas de contenido y revisión del esquema
9. Organización definitiva del fichero Redacción del trabajo final

Definición del problema
no teníamos conocimiento sobre que competencias podrían ser solicitadas en el ámbito laboral, o cuales podría ayudarnos a tener unmejor desempeño en algún trabajo solicitado.

Marco Teórico.
El Ingeniero Industrial tiene una formación de carácter generalista que le capacita para el ejercicio profesional en la práctica totalidad de las áreas técnicas de todo tipo de empresas, tanto en la resolución de los problemas técnicos planteados, como en el diseño e implantación de nuevas tecnologías en el proceso productivo. Por tanto,el Ingeniero Industrial está capacitado para adaptarse a cualquier sector empresarial y saber dónde encontrar la solución y cómo aplicarla a cualquier problema que se le presente. La formación generalista del Ingeniero Industrial les permite cubrir áreas muy variadas, como por ejemplo:
 
Mecánica
Construcción
Fabricación
Electricidad
Electrónica
Transporte y Logística
Materiales
EnergíaAcústica
Comunicaciones
Homologación y Propiedad Industrial
Medio ambiente
Organización de la producción
Gestión empresarial
Etc… (la lista sería interminable)
 

Los Ingenieros Industriales deben desarrollar las siguientes habilidades:
El desarrollo de análisis metodológicos para la solución de problemas.
Así mismo, como parte de sus características y cualidades que se buscan fomentardurante su formación académica, destacan la capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.
La planeación de proyectos en términos de objetivos, metas, recursos, costos y tiempo.
La organización y coordinación de grupos de trabajo.
La elaboración y control de planes de producción.

1. COMPETENCIAS GENERALES
A0
Promover el respeto y promoción de los Derechos Humanos y los principios de...