Blabla

Los principios del derecho de Trabajo
Américo Plá Rodríguez
pp. 29. J. Pinto Antunes (brasileño): “salvo en los países comunistas, prevalece en todos los demás es el Sistema Capitalista deProducción (…) No se debe admitir la interpretación que ponga en riesgo el fundamento del régimen capitalista de producción (…) en el proceso capitalista de producción y en el Sistema empresarial deconcurrencia, el Trabajo está subordinado a la iniciativa, dirección y organización del Capital”.
pp. 30. “Decidir en caso de duda por el trabajador es actuar contra la letra y el espíritu del régimen, esjuzgar contra la voluntad del Estado que tiene la empresa y, por consiguiente, en la totalidad del organismo productivo, el interés público por excelencia. No son las partes sino el conjunto lo queconstituye el objeto de preocupación pública (…) El intérprete debe tener en vista, por encima de todo, la conservación de la vida empresarial y no sacrificarla a los intereses inmediatos y exclusivosde uno de sus elementos colaboradores, sea capital o trabajo”.
El bien superior es el bien de la empresa, cuya conservación y prosperidad es un bien público.
pp. 31. Alipio Silveira: “Modernamenteesta finalidad (del Derecho del trabajo) es el equilibrio de intereses entre empleadores y empleados, no limitándose a la protección absoluta y exclusiva del trabajador”
pp. 34. Alonso García:“este principio se opone al de seguridad jurídica”
Plá: “se trata de un riesgo, de un peligro, de la posibilidad de una mala aplicación, ya que aplicado correctamente y dentro de los márgenes adecuados,no tiene por qué conspirar contra la seguridad jurídica”
pp. 40. Manifestaciones: a) Regla “in dubio, pro operario”: en caso de que una norma pueda entenderse de varias maneras, debe preferirse lainterpretación más favorable al trabajador.
pp.42. Condiciones de su aplicación:
-Solo cuando exista una verdadera duda sobre el alcance de una norma legal (no se trata de corregir la norma ni de...