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MISION: La definición de la misión ayuda a clarificar las posiciones y creencias de los integrantes de la dirección de la empresa y a unificar criterios básicos.
VISION Se refiere a lo que laempresa quiere crear, la imagén futura de la organización.
OBJETIVOS:
Los objetivos son resultados que una empresa pretende alcanzar, o situaciones hacia donde ésta pretende llegar.
Permitenenfocarnos y saber una direccion exacta a donde queremos ir
son medibles,claros, alcanzables ,desafiantes y realistas
se clasifican en 
GENERALES ; ejm ser el líder del mercado.
incrementar las ventas.generar mayores utilidades.
ESPECIFICOS: ejm aumentar las ventas mensuales en un 20%.
generar utilidades mensuales mayores a US$20 000 a partir del próximo año.
obtener una rentabilidad anual del25%.
mediano, largo y corto plazo: los medianos son tacticos
largos son estrategicos y cortos son operacionales

ESTRATEGIAS :
s, la estrategia puede ser entendida como una visión de futuro queestablece cuál es la posición que se desea para la empresa, y se constituye
además, de la determinación de los medios capaces de conseguirlo.
estan estrategias generales y especificas
generales comoej : Diversificar los productos.
Diversificar los mercados.
Competir en base a los costos.
especificas como : Aumentar el número de vendedores.
Aumentar el número de puntos de ventas.
Disminuirlos precios.


MISION: La definición de la misión ayuda a clarificar las posiciones y creencias de los integrantes de la dirección de la empresa y a unificar criterios básicos.
VISION Se refiere alo que la empresa quiere crear, la imagén futura de la organización.
OBJETIVOS:
Los objetivos son resultados que una empresa pretende alcanzar, o situaciones hacia donde ésta pretende llegar.Permiten enfocarnos y saber una direccion exacta a donde queremos ir
son medibles,claros, alcanzables ,desafiantes y realistas
se clasifican en 
GENERALES ; ejm ser el líder del mercado.
incrementar...