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Páginas: 10 (2393 palabras) Publicado: 24 de junio de 2013
 Instituto Tecnológico Superior
“Luís Ulpiano de la Torre”


Proyecto “CAPACITACIÓN Y SU INFLUENCIA EN LA PRODUCTIVIDAD DE
LAVADORA DE JEANS



Integrantes:
………………Amilcar Alvarez……………………
….Carlos Tambaco……..
…………Gabriel Urbano……………..


Docente: Javier Márquez Albuja Alexander




Cotacachi-Ecuador.

2012-2013Proyectos micro empresariales
Unidad educativa de producción
Proyecto: “CAPACITACIÓN Y SU INFLUENCIA EN LA PRODUCTIVIDAD DE LAVADORA DE JEANS


Introducción


Uno de los aspectos más importantes en el desarrollo y crecimiento de un país, es su economía, a través de esta se logra un mejoramiento en la calidad de vida de sus integrantes,mediante la adquisición de bienes o servicios para la satisfacción de sus necesidades.

Con las nuevas políticas nacionales e internacionales de economías abiertas se hace necesario crear microempresas con toda certeza de que no quebrarán en los primeros años y por ende se perderán los esfuerzos y recursos invertidos en ellas.

el propósito de este trabajo es el de realizar un estudio defactibilidad para la puesta en marcha de una empresa de Capacitacion en lavadora de Jeans para la gente, que compita en el mercado interno y externo con un producto de buena calidad, dirigido a satisfacer una necesidad fundamental en la vida del buen vestir.

Identificación del estudiante.

Nombres
Amilcar / Carlos / Gabriel
Apellidos
Alvarez /Tambaco / Urbano
Localización
Cotacachi-Ecuador
Fecha de creación
04/05/13
Curso
Tercero Bachillerato
Especialidad
Sociales
Contactos
2915-954
Correo
Gabrieltelaponedura_10@hotmail.com
Guiado por.
Lcdo. .Javier Márquez Albuja Alexander
Correo.
Xavicho_the_ best @hotmail.com
Fecha de inicio. 05/04/2013

Fecha de terminacion. 06/06/2013





Instituto tecnológico superior“luís Ulpiano de la torre”






AGRADECIMIENTO.

Este trabajo no se habría podido realizar sin la colaboración de muchas personas
que me han brindado su ayuda, sus conocimientos y su apoyo. Quiero
agradecerles a todos ellos cuanto han hecho por mí, para que este trabajo saliera
adelan
te de la mejor manera posible.
Mi más sincero agradecimiento al Lic: Javier Marquez Albuja Alexandedel Colegio “Luis Ulpiano de la Torre”. por todos sus comentarios científicos, por contestar a
muchas dudas y cuestiones y por ofrecerme su apoyo en todo momento. Las
conversaciones que he mantenido con él han sido de gran ayuda en todo mi
trabajo. Ha sido, además, una importante fuente de información, referencia y
revisión. Le agradezco toda la bibliografía que me ha envia
do. Y sobretodo, su amistad

Instituto tecnológico superior “luís Ulpiano de la torre”


DEDICATORIA.


Dedico a mis amigos Emmanuel, Jesús y Héctor quienes fueron un gran apoyo emocional durante el tiempo en que escribía este proyecto microempresarial. A mis padres quienes me apoyaron todo el tiempo. A mi novia Karen quien me apoyo y alentó para continuar, cuando parecía que me iba a rendir. A mismaestros quienes nunca desistieron al enseñarme, aun sin importar que muchas veces no ponía atención en clase, a ellos que continuaron depositando su esperanza en mí. A todos los que me apoyaron para escribir y concluir esta tesis. Para ellos es esta dedicatoria de tesis, pues es a ellos a quienes se las debo por su apoyo incondicional.














Instituto tecnológico superior“luís Ulpiano de la torre”



JUSTIFICACIÓN.

La presente investigación sobre la capacitación dentro de la empresa tiene por objetivo
conocer la esencia del problema, enriquecer los conocimientos científicos, ampliar los
conocimientos que se requieren para lograr investigar la influencia de la falta de
capacitación del personal operativo en la productividad de la empresa.
Con este...
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