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Sara Castro- Muy buenos días. Hoy la vamos a entrevistar para que nos de sus enseñanzas sobre el tema de la discriminación. ¿Qué es la discriminación?
Ishell Trigos- Buenos días Sarita. Ladiscriminación se podría definir como una actitud desfavorable hacia alguien por tener cierto tipo de características.
Sara Castro- ¿qué tipos de discriminación hay?
Ishell Trigos- Esta la discriminaciónracial, la discriminación de género y discriminación por condición física.
SC- ¿qué tratos no son considerados discriminatorios?
IT- cuando se respeta la dignidad del ser humano.
SC- ¿cómo se puedeeliminar la discriminación?
IT- llevando a cabo una serie de actividades que fomenten o prevengan ese tipo de discriminación. Más que nada es tener una mentalidad abierta, tener valores, como el respetoes fundamental para este tema de la discriminación. Aquí en México hay una ley que se llama ley para prevenir y eliminar la discriminación. Se divide en varios capítulos específicamente de un tema.SC- ¿de qué manera tiene que ver la cultura?
IT- como ya sabemos la cultura influye mucho en la ideología de las personas. Y lo que pensamos muchas veces lo llevamos a la acción. Hay culturas donde sustradiciones o costumbres fomentan ese tipo de discriminación.
SC- la discriminación, ¿tiene discriminación alguna?
IT- yo no creo que tenga justificación ningún acto que atenté contra la moral de laspersonas
SC- ¿qué grado de responsabilidad tienes las víctimas en estas situaciones?
IT- no se habla que ellas sean responsables de los ataques sino que más bien pueden ser un grupo vulnerable aeste tipo de agresión o de violencia.
SC-¿ cuál es el perfil de las personas que discriminan?
IT- carencia afectiva, baja autoestima, muchas veces ellos se sienten inferiores o tienen complejos deinferioridad y para sentirse superiores tienen que agredir a los demás haciéndolos sentir menos, y de esta forma ellos sintiéndose superiores y falta de valores.
SC-¿una persona que es discriminada...