Bleger

Conducta según blegger
Conjunto de respuestas significativas
por las cuales un ser vivo en situación
integra las tensiones que amenazan la unidad
y el equilibrio del organismo

1.La conductaes funcional. Por funcional se entiende que
toda conducta tiene una finalidad: la de resolver tensiones.
2.La conducta implica siempre conflicto o ambivalencia.
3.La conducta sólo puede sercomprendida en función
del campo o contexto en el que ella ocurre.
4.Todo organismo vivo tiende a preservar un estado
de máxima integración o consistencia interna.

Conducta Según Kurt Lewin
ParaLewin, la comprensión del comportamiento humano
depende de dos supuestos básicos:
cada individuo actúa en un determinado
medio o entorno y su comportamiento deriva
de la totalidad de los hechosque configuran
dicho entorno esos hechos asumen el carácter de
un campo de fuerzas dinámico que podemos
llamar campo psicológico. Ese campo psicológico
constituye para el individuo suambiente vital.

Comportamiento (EORC)
Estimulos son los sonidos la luz las exigencias
Laborales las características de los compañeros de trabajo
Y el equipo organismo característica de la personapersonalidad
Sus necesidades actitudes valores intenciones respuesta acciones del
Comportamiento de la persona en una determinada cuestión
Consecuencia a los efectos que se asocian con las respuestadel comportamiento

E: Todas las sensaciones que provienen del ambiente que estimulan la
percepción humana. En el CO, éstas incluyen todas las características
del entorno laboral quecondicionan el comportamiento de los empleados.
O: Las capacidades limitadas del individuo que son limitadas por la herencia ,
la madurez y las necesidades biológicas. Estas capacidades también incluyenconocimientos , habilidades, actitudes, intenciones, sentimientos y valores
.R: Comportamiento y acciones externas tales como el desempeño laboral,
o las respuestas emocionales y actividades...