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Universidad de Murcia
Grado de
RELACIONES LABORALES
Y RECURSOS HUMANOS

Cuso 2014/2015.
Prof. J.Marín Marín

APUNTES DE DERECHO PROCESAL LABORAL

TEMA

Actuaciones preprocesales
de evitación del proceso

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Índice
0. Significado general
1. CONCILIACIÓN Y MEDIACIÓN PREVIAS
1.1. Significado y regulación
1.2. Supuestos exceptuados
1.3. Procedimiento conciliador
1.4. Efectos2. RECLAMACIÓN PREVIA
2.0. Significado y regulación
2.1. RECLAMACIÓN PREVIA EN CONFLICTOS LABORALES
A). Presupuesto procesal
B). Supuestos exceptuados
C). Procedimiento
E). Efectos
2.2. RECLAMACIÓN PREVIA EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL
A). Presupuesto procesal
B). Supuestos exceptuados
C). Procedimiento
E). Efectos
2.3. AGOTAMIENTO DE OTRA VÍA ADMINISTRATIVA PREVIA
3. ARBITRAJE
A).Significado y alcance
B). Supuestos exceptuados
C). Efectos
4. MEDIACIÓN INTRAJUDICIAL
Esquema paralelo de modalidades de mecanismos de evitación del proceso

D Procesal Laboral. Tema 5. EVITACIÓN DEL PROCESO

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0. SIGNIFICADO GENERAL
Los actos preprocesales son los actos previos al proceso protagonizados por las partes del conflicto.Hay actos preprocesales potestativos que las partes llevan a cabo por razón de oportunidad o conveniencia, y actos procesales
preceptivos u obligatorios, como trámite previo que la ley exige antes de solicitar la tutela judicial en la solución del conflicto.
En el proceso laboral, ha sido tradicional la imposición de trámites preprocesales preceptivos tendentes a evitar el proceso.
La LRJS, en eltítulo V de su libro I que lleva por título “De la evitación del proceso”, tiene establecidos dos instrumentos
básicos a este fin:
• CONCILIACIÓN o MEDIACIÓN PREVIAS en conflictos entre particulares (63 a 68 LRJS) y
• RECLAMACIÓN PREVIA en conflictos frente a la Administración (69 a 73 LRJS y 120-121 y 125-126 Ley 30/1992).
Pero no cabe su utilización electiva, no surtiendo en principioefectos el trámite preprocesal distinto del previsto legalmente,
aunque excepcionalmente se admite la validez del trámite erróneo si se da por cumplida la finalidad de haber dado a conocer al
demandado el propósito de litigar del actor (STC 12/2003, STS 30-11-00)

• Además, también operan como mecanismos previos al proceso, con alcance más limitado, el ARBITRAJE y otra VÍA
ADMINISTRATIVA PREVIAdistinta de la reclamación previa .
Características comunes de la CONCILIACIÓN o MEDIACIÓN PREVIAS y de la RECLAMACIÓN PREVIA:
a) Mecanismos de solución extrajudicial de conflictos;
b) Actividad preprocesal obligatoria o preceptiva (salvo excepciones), en el sentido de constituir un requisito o presupuesto procesal de admisión de demanda, controlable de oficio (65.1, 69.1 y 71.1 LRJS), aunquesubsanable
c) efectos en plazos: actividad preprocesal que, por su obligatoriedad, suspende los plazos de caducidad e interrumpe los de prescripción (65.1 y 73 LRJS)
d) requisito de congruencia con la pretensión procesal subsiguiente: prohibición de alegar hechos distintos, salvo
hechos nuevos o desconocidos
LRJS. Artículo 80. Forma y contenido de la demanda.
1. La demanda se formulará porescrito, pudiendo utilizar los formularios y procedimientos facilitados al efecto en la oficina judicial donde deba
presentarse, y habrá de contener los siguientes requisitos generales:(…) c) La enumeración clara y concreta de los hechos sobre los que verse
la pretensión y de todos aquellos que, según la legislación sustantiva, resulten imprescindibles para resolver las cuestiones planteadas. Enningún caso podrán alegarse hechos distintos de los aducidos en conciliación o mediación ni introducirse respecto de la vía administrativa previa variaciones sustanciales en los términos prevenidos en el artículo 72, salvo los hechos nuevos o que no hubieran podido
conocerse con anterioridad.

1. CONCILIACIÓN Y MEDIACIÓN PREVIAS
1.1. SIGNIFICADO Y REGULACIÓN
La CONCILIACIÓN o MEDIACIÓN PREVIAS...